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Bewertung

SAP Boutique mit vielen Extras

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreicher und spannende Aufgaben, Toller Teamspirit, viele Events...

Verbesserungsvorschläge

Auf-/Ausbau Team

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Die Projekte stimmen und jeder kann seinen Beitrag zum Ganzen leisten. Das Büro ist gross und man kann sich gut auch mal alleine setzen um sich in Telefonkonferenzen einzuwählen. Bildschirme stehen auf den Arbeitsplätzen zur Verfügung. Es gibt ein Bistro für interne und privat Gespräche. Getränke sind frei für alle Kollegen.

Kommunikation

Ist eine Ansichtssache. In der Führungsebene wurde immer sehr gut, direkt und offen kommuniziert. Gegenüber den Kollegen wird neben den Quartalsmeetings über Newsletter oder direkt über Emailverteiler kommuniziert. Für manche ist das zu wenig. Für mich ausreichend.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend. Jeder unterstützt den anderen.

Work-Life-Balance

In der Beratung nicht üblich, dass man bei Überlast auch einfach mal frei nehmen kann. Geht es über einen längeren Zeitraum, dann kann man bis zu 7,5 Urlaubstage dazubekommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Drei-Gespann in der Geschäftsleitung ergänzt sich wunderbar zu einem Ganzen.

Interessante Aufgaben

Es stehen viele, abwechslungsreiche S/4 Projekte in der Pipeline. Jeder kann, sofern er möchte, sich weiterbilden.

Arbeitsbedingungen

Grosses Büro, Bildschirme, Getränke, genügend Parkplätze, Ski-Events, Quartals-Events, etc...
Jeder kann seinen Arbeitstag komplett selbst mit dem Kunden oder im Projekt gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tolle soziale Absicherung und BVG...

Gehalt/Sozialleistungen

Ist m.E. in Ordnung. Es gibt div. Gehaltsstufen in die man eingestuft werden kann. Es gibt neben dem Fixlohn-Modell auch ein Bonus-Modell für die, die gerne viel Geld verdienen wollen

Image

Grossartige, abgeschlossene Projekte im KMU Umfeld

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann seine Weiterbildung selbst bestimmen und gemeinsam mit dem Vorgesetzten planen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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