Fakturierbarkeit steht über allem
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt zwischen den Teams / Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil und die Unfähigkeit direkte Kommunikation zu betreiben
Verbesserungsvorschläge
Das Führungsverhalten muss sich ändern.
Die derzeit intensiv gelebte Hire&Fire Mentalität schadet beiden Seiten
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt deutlich zu spüren
Kommunikation
Entscheidungen / wichtige Informationen werden nur über HR kommuniziert - kein offener, direkter Austausch mit der Geschäftsführung vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Die Kollegen helfen sich gegenseitig, unterstützen sich in den Teams und sorgen für gute Stimmung
Work-Life-Balance
Schwer zu sagen. Es gibt Firmenevents, die eine gewisse Balance fördern wollen - es aber nicht bewirken
Vorgesetztenverhalten
Es werden klar definierte Hierarchien gelebt, die es in einem so kleinen Unternehmen überhaupt nicht braucht
Interessante Aufgaben
Durchaus vorhanden.
Gleichberechtigung
Neural…
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral…
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Office, aber das hilft nicht um tatsächlich angenehme „Bedingungen“ zu erzeugen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Neutral
Image
Bei schlechter Führung kann kein gutes Image entstehen
Karriere/Weiterbildung
Es sind Weiterbildungsmittel zur Verfügung - aber wann können sie genutzt werden?