56 Bewertungen von Bewerbern
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Soweit ich mich erinnere, lief es problemlos und rasch.
Es gab keine Stress- oder Stichprobenfragen. Eher zu konkreten Punkten im CV - da wussten die Gesprächspartner recht gut Bescheid. Hatte den Eindruck, dass ein gutes (und den Tatsachen entsprechendes!) Dossier die Haupt-Arbeit ist. Die persönlichen Gespräche dann eher eine Art "Echtheitsprüfung".
Diese Firma verschickt nicht im Akkord Mails mit "wir finden Ihr Profil sehr interessant...", sie machen wohl auch nicht soviel Werbung und versuchen nicht, um jeden Preis alles und jeden zu vermitteln. Dies finde ich angenehm in der Zusammearbeit - welche mir eine gute Entwicklerstelle verschafft hat.
Kann natürlich alles ein guter Zufall gewesen sein, dass es so rasch nach meiner Vorstellung bei Oniko geklappt hat. Persönlich hatte ich aber auch den Eindruck, dass sich dort verständige Leute aktiv einsetzen und auch mit Zeitdruck ("ich brauche möglichst rasch etwas!") umzugehen wissen!
Werde es auf jeden Fall wieder hier versuchen, wenn ich mal auf Suche bin.
War sehr zufrieden! Direkter, zielgerichteter Prozess ohne überflüssige Schema-Fragen. Ich hatte den Eindruck, dass die Persönlichkeit, die "Chemie" im Interview mindestens in gleichem Masse wie die fachliche Eignung begutachtet wurde.
Auch mir, dem Kandidaten, wurde ein recht authentisches Bild des Unternehmens vermittelt. Kein Schönreden, denn sie wollen nur Leute, die es sich auch länger vorstellen können ...
noch keine Stelle über Oniko. Darf sich aber gern mal bei Bedarf ändern. Hatte den Eindruck gewonnen, dass hier professionell gearbeitet wird und der Bewerber nicht als "Massenware" oder Ressource abgefertigt wird.
Gerne kann mein Profil in eurem Pool verbleiben!
Habe mich im Bereich IT vorgestellt, da hier laufend Stellen zu besetzen sind. Bekam sowohl telefonisch als dann auch persönlich noch wertvolle Tipps. Dadurch konnte ich noch mein Dossier im Anschluss optimieren.
An Stelle der zahlreichen aus UK gesteuerten Personalberater/Vermittler wollte ich mehr über Büros gehen, die in dr Schweiz ihren Fokus und Kerngeschäft haben.
Es gab damals (2013) gerade keinen Treffer, aber ich bleibe registiert und künftig: gerne wieder!
Noch ein Hinweis, auch zu Gesprächen mit vermittelnden Unternehme sollte man sich genauso gründlich vorbereiten wie zu Endfirmen/Endkunden. Auch hier zählt der Eindruck dafür, welche Positionen aus dem Pool der Stellen einem dann "zugetraut" werden.
Bewerbung an sich tiptop, leider merkte man aber bereits im Gespräch, dass die Vorstellungen etwas auseinandergehen. Dazu ist ja das Gespräch auch da. Kann aber jedem raten, der hier eine Einladung bekommt, diese auch wahrzunehmen.
seitens oniko alles routiniert und glatt gelaufen. wwar selbst positiv überrascht - immerhin, personalbeschaffung! es wird versucht recht genau herauszufinden, wo der kandidat hin will, auch wenn dann im anshcluss weniger stellen passen ...
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