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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Akzeptabel, an der untersten Toleranzgrenze

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellt teilweise ältere Mitarbeiter ein, gibt Allen eine Chance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nutzt Mitarbeiter aus, in dem er Verträge in der Probezeit kündigt oder verschlechtert.
Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter bescheiden. Offenes Reden und Kritisieren über Mitarbeiter im Büro. Unruhe im Büro.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Ruhe im Betrieb herstellen. Anstand und Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Akzeptabel

Image

Nach Aussen und Innen in Etwa gleich. Die Mitarbeiter quitieren die Behandlung entsprechend.

Work-Life-Balance

Arbeitseinsätze oft ziemlich rücksichtslos und sehr kurzfristig angeordnet. Ferien können nicht ohne Weiteres genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit für interne Veränderung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt am unteren Rand, Sozialleistungen minimalst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig bis nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Im Kontext der allgemeinen Atmosphäre i. O.

Umgang mit älteren Kollegen

Vom Grundgedanken gut, jedoch Probezeit wird ausgenutzt um Arbeitsvertäge zu verschlechtern oder auf den letzt möglichen Termin ohne Vorgespräch zu kündigen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgeblich kollegial, es wird offen im Büro über Defizite der nicht anwesenden Mitarbeiter gesprochen. Mitarbeiter mit Übernamen öffentlich lächerlich gemacht.
Allgemein: Ziemlich schitter, keine Probzeitgespäche. Probezeit wird oft zur Kündigung mit entsprechendem 13. Monatslohn Einbehalt, oder mit Arbeitsvertrags-Verschlechterung ausgenutzt.
Teilweise lautes und völlig zusammenhangloses und störendes Rufen im Büro.

Arbeitsbedingungen

EDV eher antiquitiert. Viele Mitarbeiter auf kleinem Raum, dadurch lautes Arbeitsumfeld. Sehr störend.

Kommunikation

Von Geschäftsführung schlecht, wenig "Fingerspitzen-Gefühl"

Gleichberechtigung

Keine geschlechtliche Unterschiede

Interessante Aufgaben

Branchenbedingt wenige

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