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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Programmier-Test vorhanden, jedoch Bewertung seltsam. Erster Gesprächspartner war top und lebensfreudig!

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Java Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Programmier-Test mal selber absolvieren, bevor man andere Leute danach beurteil. Besonders sollte man sie nicht danach beurteilen, was in diesem Test NICHT verlangt wurde.

Bewerbungsfragen

  • Man hatte auch Persönliches ausgetauscht.
  • Da die Firma Body Leasing betreibt, wurde meine Zeit als in externen Einsätzen durchleuchtet.
  • Der erste Gesprächspartner war sehr angenehm. Der zweite war nicht unangenehm, aber auf dem technischen Ohr taub. Ich musste mehrmals meine Überlegungen äussern.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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