Fortschrittliche Firma mit Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schön finde ich den Familiensinn in dieser Firma. Auch die offenen Kommunikation und Feedbackkultur bei und mit Vorgesetzten sind sehr motivierend. Man fühlt sich als wertgeschätzer Mitarbeiter. Mir gefällt auch die Eigenverantwortung und Flexibilität, die ich in meiner Arbeit habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für micht überwiegt das Gute dem "Schlechten", daher hier wirklich nichts nennenwertes.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum stärkere Strukturen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass man in einem Familien Unternehmen arbeitet. Jeder Mitarbeiter ist wie ein Teil dieser Familie.
Kommunikation
Man ist bemüht alle Mitarbeiter ins Boot zu nehmen, daher auch die Kommunikation über Whatsapp u.a.
Sicherlich gibt es immer Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Ist natürlich von Shop zu Shop verschieden und hängt von der Leitung des Shops ab, aber prinzipiell unterstütz man sich gegenseitig und hilft. Auch wenn ein Wettbewerb besteht
Work-Life-Balance
Ist ein absurdes Wort. Wenn man tut was man gern hat fühlt es sich nicht so sehr nach Arbeit an. Wenn es zuviel wird oder man privat etwas zu regeln hat, wird verständnisvoll reagiert und man erhält die Zeit die man braucht.
Vorgesetztenverhalten
Für Menschen die gerne unabhängig und veranwortungsvoll arbeiten ist dieses Unternehmen sehr gut. Flache Hirarchien ermöglichen schnelles Feedback an die Leitung und gibt jeden Mitarbeiter viel Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Mir war noch nie langweilig. Durch ständiges Wachsen ergeben sich so tolle neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Jeder der will und kann und das zeigt hat nicht nur die Möglichkeit aufzusteigen sondern wird auch gezielt gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden einige Damen über 50 im mittleren Managment eingestellt, weil die Lebens- und Arbeitserfahrung geschätzt wird. Evtl ist ein Aushilfsjob eher etwas für Jüngere, aber auch in den Shops gibt es reifere Verkäuferinnen. Wer will und kann und sich mit der Mode von ONLY identifiezieren kann ist herzlich willkommen egal welchen Alters.
Arbeitsbedingungen
Man ist sehr bemüht dem Mitarbeiter die nötigen Räumlichkeiten, SArbeitsmaterialien zur Verfügung zu stellen .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vergleich zu einem handgestrickten Bio Pulli von der Tante hat die Mode in den Shops sicherlich einen schlechteren "Fussabdruck" aber es werden viel Recyclete Materialien verarbeitet, was definitv ein guter Start ist.
Sozialbewusstsein sehr gut. u.a. werden junge Mütter nicht einfach gekündigt (wie es einige andere Unternehmen in der CH machen), sondern man möchte sie halten und überlegt sich jeweils einen individuellen Wiedereinstieg. Hier ist deutlich das Thema Familienunternehmung zu spüren und dänische Kultur.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein branchentypische Bezahlung mit guten Bonussystem und sehr hohen Personalrabatt von 50%
Image
Ich persönlcih mochte die Marke schon sehr, sehr lange bevor ich im Unternehmen beschäftigt war. Ich finde das Image in der Bevölkerung ist lange noch nicht so gut wie es eigentlich sein sollte
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeit ist für jeden fähigen und motivierten Mitarbeiter gegeben. In der Schweiz hat ONLY noch keine eigenen Weiterbildungsprogramme aber die Firma beteikligt sich an den Kosten zu branchenspezifischen Weiterbildungen.