Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzDas Duzen in der gesamten Firma
Sehr schön finde ich den Familiensinn in dieser Firma. Auch die offenen Kommunikation und Feedbackkultur bei und mit Vorgesetzten sind sehr motivierend. Man fühlt sich als wertgeschätzer Mitarbeiter. Mir gefällt auch die Eigenverantwortung und Flexibilität, die ich in meiner Arbeit habe.
Es ist abwechlsungssreiche arbeit,und die kommen immer entgegen
Da gibt es nichts was ich gut finde.
Zur Firma selbst finde ich keine nennenswerten guten Eigenschaften, vl höchstens, dass sie vereinzelt anfangen Polyester aus recycelten Plastikflaschen zu nehmen und BCI Baumwolle. Macht aber H&M, C&A etc. schon seit Jahren.
Arbeitszeiten
Lohn
Kein 13.monatslohn
Kei fairness
Die Mindestentlöhnung
Ernsthaft? 4/5 Sterne?
Wenn es weniger als 1 Stern gäbe würde ich noch viel tiefer gehen.
Unmenschlich diese Firma echt. Unprofessionel, unorganisiert und vorallem total unfair. Wer dort arbeiten möchte.. viel glück..!
Für micht überwiegt das Gute dem "Schlechten", daher hier wirklich nichts nennenwertes.
Hab nix zu motzen
Gut:
Bei den Arbeitsplänen darf man Wünsche äussern und Frauen mit Kids werden berücksichtigt! Mega!
Sehr starke Storemanagerin!
50% Mitarbeiterrabatt ist mega!
Der Store hat die perfekte Lage!
Super finde ich die internen Wettbewerbe, sehr motivierend! Man kann immer was gewinnen!
Schöner Laden und schöne Kollektion!
Sehr liebe Mitarbeiter und hilfsbereit!
Zum verbessern:
Kein Onboarding verhanden, für neue Mitarbeiter sehr verwirrend, Grund ist wir haben keine Stunden, oder mach einfach!
Das Thema Sicherheit wird gar nicht erwähnt! Notausgang, Feuerlöscher, wer ...
Pro:
+Junges,dynamisches Team
+coole, saisonangepasste Mode
+ 50% Mitarbeiterrabatt
Contra:
-ausser FL/ und Stv selten fixanstellung
-Hohe fluktuation, wegen Studierenden
-KPI/Infos auch ausserhalb Arbeitszeiten zu bekommen (auf Privathandy) ist nicht gut!!
Ich habe sehr gerne bei Only gearbeitet, gute und liebevolle Arbeitsfreunde, sehr gute Rabatte für Arbeitnehmer, gute und flexible Arbeitszeiten, ich hoffe, in Zukunft wieder mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre war schrecklich, man kommandiert einen herum während man selbst am trödeln ist und schreit die Miarbeiter vor den Kunden an. Der Lohn ist sehr tief.
Verbesserungswürdig wäre Mitarbeiterinnen die länger als 3 Monate in der Filiale arbeiten die Schulung für Kassen abrechnen bei Laden Schließung weiter zu führen
Der am besten bewertete Faktor von ONLY Landquart - Fashion Outlet ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Filialleitung war recht agressiv.
Man merkt, dass man in einem Familien Unternehmen arbeitet. Jeder Mitarbeiter ist wie ein Teil dieser Familie.
Als SM kreirst du deine Arbeitsatmosphäre zwar selbst freust dich aber auch wenn Mitarbeiter von sich aus gut gelaunt in die Arbeit kommen. Ansonsten macht es mir Freude die Kundinnen im Laden zu bedienen, das trägt viel zur Arbeitsatmosphäre in der Arbeit bei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ONLY Landquart - Fashion Outlet ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehälter sind sehr unterschiedlich, kommt drauf an wie man Verhandelt, jedoch meist weit unter dem Durchschnitt. Gehalt bei Stundenlöhner wird kaum pünktlich ausbezahlt, bei diesen wurde der Lohn im Dezember nach Weihnachten ausbezahlt.
Gehalt ist wirklich schlecht für den Arbeitsaufwand der erbracht werden muss. Seit März 2019 ein 13. für Fiallleiter aber nicht für StV oder andere Fixangestellte. Und von StV aufwärts Boni aber auch nur begrenzte. Das wars aber auch schon.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrieremöglichkeit ist für jeden fähigen und motivierten Mitarbeiter gegeben. In der Schweiz hat ONLY noch keine eigenen Weiterbildungsprogramme aber die Firma beteikligt sich an den Kosten zu branchenspezifischen Weiterbildungen.
Weiterbildungen werden keine angeboten, sind schliesslich Kosten welche die Firma nicht bereit ist zu bezahlen. Bei Arbeitnehmerinnen welche sich Weiterbilden lassen unabhängig von der Firma, wird dies zum Nachteil angerechnet und es folgen Vorwürfe bis hin zu Drohungen zur Herabstufung.
Alles ist möglich wenn man will und kann. Aber ja Sympathie ist auch wichtig. Und wie viele schon gesagt haben dieses Einschleimen und über sich ergehen lassen und immer zustimmen was die oben sagen, etc. Muss man dann halt einfach damit klarkommen.
