7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Tag in der Unternehmensjourney von der Optimatis AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Optimatis setzt auf sehr schnelle, einfache und unkomplizierte Kommunikationswege.
Da die Unternehmung noch sehr jung ist, sind entsprechend Feedbacks von Aussen aus Sicht der User/Kunden gefordert bzw unerlässlich.
Es wird einem arbeitstechnisch viel Freiraum gewährt. Fehler sind erlaubt, Verbesserungsvorschläge werden aktiv eingebracht, schnell impliziert und umgesetzt.
Ein enger Teamzusammenhalt wird gefördert, transparent & offen im Team kommuniziert und dies von allen MA gelebt, was zur Stärkungen des Teamspirits und der persönlichen Arbeitsmotivation beiträgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Die Sozialleistungen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-up innerhalb der Comparis Gruppe.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich ausleben und ganz nach dem Prinzip "test & learn" auch mal Fehler machen. Sehr viel Gestaltungsspielraum.
Verbesserungsvorschläge
Fringe Benefits sollten dringend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Junges und dynamisches Team mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum.
Image
stille Marke hinter dem Comparis Brand
Work-Life-Balance
Es gibt genug zu tun. Nach Absprache auch sehr viel Freiraum für private Tätigkeiten. Viel Freiraum, wenig Kontrolle. Vertrauensprinzip.
Kommunikation
Sehr zeitnahe und adressatengerechte Kommunikation innerhalb von Optimatis.
Interessante Aufgaben
Vielseitig & unternehmerisch - "Machertum"
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Start-Up innerhalb der Comparis-Gruppe mit vielseitigem und herausforderndem Aufgabengebiet, sowie tollem Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitiges Aufgabengebiet, Mitarbeiter, Kultur, viel Lernpotential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils unrealistische Strategie & Ziele. Man möchte teils kaum investieren, jedoch stark wachsen.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen Atmosphäre in den Büros schaffen, Grossraumkonzept überdenken, PK-Leistungen verbessern, gruppenweiten Austausch weiterfördern
Arbeitsatmosphäre
Junges und dynamisches Team, guter Teamspirit, viel Humor, ab und zu coole Events innerhalb der gesamten Comparis-Gruppe.
Image
Immer noch ein Start-Up im Aufbau/Ausbau, mit vielen unterschiedlichen Schwierigkeiten in der Vergangenheit, die man besser lösen könnte. Die klassische emotionale Achterbahnfahrt in einem Start-Up durften wir auch miterleben. Der Ausblick jetzt ist grundsätzlich positiv. Ein deutliches Wachstum zeichnet sich ab.
Work-Life-Balance
Ausgewogen, hohe Flexibilität und viel Freiraum
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden seit ein paar Jahren innerhalb von der ganzen Gruppe unterstützt und im Vergleich zu anderen Unternehmen schneidet diese Unterstützung gut ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wettbewerbsfähig, Sozialleistungen sehr schwach, zum Beispiel absolutes Minimum bei der PK, nur 2 Tage Vaterschaftsurlaub, usw.
Arbeitsbedingungen
Das Setup (Grossraumbüro, Clean Desk Policy,...) gleicht mehr einem langweiligen Grosskonzern und ist nicht wirklich mit einem Start-Up, bzw. Online-Unternehmen zu vergleichen. Kreativität wird so nicht wirklich gefördert, auch nicht die Effektivität der Mitarbeiter (Konzentrationsschwierigkeiten sobald ein paar gleichzeitig am Telefon oder in Diskussionen).
Kommunikation
Kürzlich wurde innerhalb von der Gruppe die Organisation (-> Cross-funktionale Teams) umgestellt und bei der Kommunikation (und auch Priorisierung) besteht auf jeden Fall Potenzial nach oben, doch es scheint sich jetzt langsam zu bessern. Mit SAFe bekommt man auch wieder mit, was die anderen Teams erreicht haben und für die Zukunft planen, was die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
Interessante Aufgaben
Maximale Punktzahl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Bewertung Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Perspektiven
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Potenzial !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Stimmung, guter Zusammenhalt, offene Kommunikation, angenehmer Umgang miteinander, Förderung von Weiterbildungen, Infrastuktur stimmt
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in den Aufbau investieren, wir möchten gerne noch mehr Umsatz generieren und weiterhin wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Athmosphäre unter den Kollegen. Es besteht ein gutes Klima, alles verstehen sich miteinander und es gibt wenig Konflikte.
Image
comparis.ch ist zwar ein starker Brand - Optimatis kennen aber noch nicht so viele. Das soll sich verändern und daran wird gearbeitet.
Work-Life-Balance
Da es sich noch um ein neu gegründetes Unternehmen im Aufbau handelt, gibt es viel zu tun, was ich persönlich gut finde, aber es wird sicherlich noch viel mehr auf uns zukommen.
Karriere/Weiterbildung
Bisher noch kleine Unternehmung mit 15 Mitarbeitenden, daher sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt. Weiterbildungen werden jedoch unterstützt und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nicht viele sehr viel ältere Angestellte aber offen dafür sind wir und auch die GL auf jeden Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super firma
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Optimatis durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Optimatis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Optimatis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.