Gutes Arbeitsklima und treu zu den Mitarbeitern auch zu den ü50, ü60
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ältere Mitarbeiter werden nicht ausrangiert, es werde sogar bei dedarf noch ü60 angestellt. Einmal im Jahr eine Umsatz- und Leistungsprämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise eine Zweiklassengesellschaft. Jahrelang >10 Jahre keine generellen Lohnerhöhungen mehr.
Verbesserungsvorschläge
Ein verbessertes Lohnsystem. Seit Jahren nur noch Indivituelle Lohnerhöhungen, fast nur noch bei den Jüngeren Mitarbeitern/innen
Arbeitsatmosphäre
In unserem Bereich sehr gutes Arbeitsklima
Kommunikation
Wöchentliche Info für Führungskräfte, Monatliche für alle Mitarbeiter und zwei Mal Jährlich, Bereichsweise über den eigenen Berecih und der ganzen Firma mit Nachtessen
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich sehr gute Zusammenarbeit untereinader (Verschiedene Berufsgatung)
Interessante Aufgaben
Sehr anspruchsvoll und abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und auch weiter Geschult, um den Anschluss nicht zu verpassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Relativ gutes Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter eher unterdurchschnittlich aber immer Pünktlich. Sozialleistungen in den Jahren eher sinkend. In den meisten Bereichen eine 42 Std./Woche, dafür bis zu 6 Wochen Ferien
Image
Sehr unterschiedlich, von Kunde zu Kunde unterschiedlich. Meist Gut aber Teuer, was ja nicht wiederspricht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steht hoch im Kurs