4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Salesdirector
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verkauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt im Team. Es werden mehr Fehler gesucht anstatt Lösungen für ein Problem zu finden. Es wird viel versucht andere schlecht zu machen. Probleme im Team werden allg. von der Geschäftsleitung unter den Teppich gekehrt und es wird keine Unterstützung geboten. Erst wenn das Chaos ausgebrochen ist, wird reagiert.
Work-Life-Balance
Man muss sich nehmen was man will dann klappt es.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams gar kein Zusammenhalt, im Gegenteil! Es wird oft versucht andere schlecht zu machen um selber besser da zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht! Keine Unterstützung. Man muss nur funktionieren und der "Ruf um Unterstützung" wird ignoriert. Wenn Sie keinen Nutzen für sich sehen, wird den Mitarbeitern sogar geschadet.
Kommunikation
Es wird immer behauptet wie wichtig eine offene Kommunikation ist, in Wirklichkeit war das gar nicht so. Es wird den Mitarbeitern das mitgeteilt,
Gleichberechtigung
Gewisse Abteilungen und Personen werden ganz klar bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Wenn man gerne "Fliessbandarbeit" im Büro macht, dann ist es gut. Es wird nur mit Vorlagen gearbeitet - keine Herausforderung und keine Weiterentwicklung möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Kann ich nicht enpfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative, dynamische, progressive Firma mit kreativen game changer Ideen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Optrel durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Optrel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Optrel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.