Toller Arbeitgeber, tolle Aufgaben, spitzen Team. Es läuft einfach rund!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört zu, ist transparent, bietet Zukunft und Sicherheit und damit auch Chancen in alle Richtungen
Verbesserungsvorschläge
So bleiben und kontinuierlich weiter Verbesserungen erzielen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Stimmung geprägt von Respekt und gegenseitiger Unterstützung
Kommunikation
Transparente, regelmässige und zeitgerechte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
siehe oben - das zeichnet Orianda aus
Work-Life-Balance
Es ist kein 9to5 Job. Es gibt lange Tage und anstrengende Wochen. Aber jeder kann dies selbständig ausgleichen. Flexibilität wird erwartet aber auch entgegengebracht
Vorgesetztenverhalten
Sehr Mitarbeiterzentrierte Führungskräfte. Alle haben ihre Stärken und Schwächen und sind damit Mensch und Kollege geblieben. Sind selbst in Projekten aktiv und damit auch immer nahe an den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich in nahezu allen Bereichen einbringen und damit seinen eigenen Arbeitsplatz in teilen auch selbst mitgestalten. Im Kern geht es um Beratung aber Stärken in anderen Bereichen können jederzeit eingebracht werden was für einen selbst auch wieder sehr motivierend ist
Gleichberechtigung
Habe nie Unterscheidungen erlebt, weder geschlechtlich noch in Bezug auf Alter, Nationalität, Religion, ... (es ist alle vertreten und funktioniert super).
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Wir stetig verbessert. Zur Ausstattung des Homeoffice gab es einen Zuschuss des Arbeitgebers
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema. Es wird nicht nur dem Kunden verkauft sondern auch intern gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixgehalt ggf. niedriger als anderswo. Im Gesamtpaket (d.h. Bonus, Pauschalen, berufliche Vorsorge, Sonderzahlungen je nach Unternehmenserfolg, ...) absolut auf Top Level
Image
als interner schwer zu beurteilen im Gespräch mit Kontakten bei Kunden aber immer nur positives Berichtet
Karriere/Weiterbildung
Wir von den Vorgesetzten geplant und in jedem Mitarbeitergespräch thematisiert. Man muss aber auch nicht durch die Decke gehen und kann einfach auch Spass an seinem jetzigen Job haben ohne Karrieredruck.