6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Da es bei der Stelle um eine Kaderposition handelte war ist es schwierig eine Aussage zu machen was man besser oder schlechter machen könnte. Durch die Auswahl vieler guter Kandidaten war der Rekrutierungsprozess länger als erwartet und brauchte 1-2 Iterationen mehr als gewöhnlich, als Bewerber ist das nicht schön, jedoch verstehe ich das Unternehmen welches den möglichst perfekten Kandidaten anstellen möchte - ich würde es auch nicht anders machen. Leider hat es nicht geklappt, ich wünsche dem neuen Stelleninhaber alles Gute und viel Erfolg auch wenn er aus meiner Sicht nur die "zweitbeste" Wahl war ;-)
Ich fand alles super, vielleicht könnten die Gespräche etwas strukturierter sein.
Nachdem ich die Bewerbung abgeschickt habe und keine Antwort (auch keine Eingangsbestätigung) erhalten habe, habe ich das Dossier ein zweites Mal eingereicht. Auch da wieder keine Antwort, obwohl ich im Schreiben erwähnt habe, dass ich Kunde von Oris bin. Bei einem Telefonanruf wurde mir kommentarlos aufgehängt. Der Ton war arrogant und überheblich. Wenn Oris auf diese Art mit Kunden umgeht möchte ich nicht wissen, wie das mit den Mitarbeitenden aussieht.
Nach aussen gibt man sich modern und betreibt Greenwashing.
Aber der Markt ist zum Glück so, dass ich auf ein breites Spektrum anderer Hersteller zurückgreifen kann.
Einmal und nie wieder!
Langwieriger Bewerbungsprozess, dass sich nach jedem Gespräch hingezogen hat. Unkompetente und passive Ansprechpartner während dem Interview. Lernt Bewerbungsgespräch zu führen. Es fehlt Ihnen an Respekt. Kann das Unternehmen nicht weiterempfehlen.
Wenn sich ein Kandidat die Zeit nimmt Ihnen eine Bewerbung zu senden, sollte es möglich sein sich diese 2 Sekunden zu nehmen und dem Copy-Paste Text wenigstens den Namen einzutragen. Alle Handelsunternehmen bekommen im Moment viele Bewerbungen, aber Fachkräften auf diese Art abzusagen ist ziemlich respektlos. Von einem Unternehmen wie Oris hätte ich mehr erwartet!
Jedem Bewerber sollte ein Feedback gegeben werden.