Edward Lorenz, der Vater der Chaostheorie,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Edward Lorenz, der Vater der Chaostheorie, bemerkte das kleinste Änderungen zu grosse Wirkungen führten. In diesem Unternehmen nimmt die Chaostheorie eine völlig neue und extrem gewaltige Bedeutung an...
Vorgesetztenverhalten
Inkonsequent, unstrukturiert, unlogisches Vorgehen, kein Gespür für die Bedürfnisse des Kunden, wenig Gefühl für Zahlen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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