5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super zu älteren Mitarbeiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Umweltbewusstsein.
Work-Life-Balance
Da die Aufgabe sehr Interessant sind bleibt mal länger an der Arbeit hängen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit mit den Senioren
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firm mit grossem Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Infolge der Interessanten Aufgaben bleibt man etwas zu viel an der Arbeit hängen
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen werden von der Firma übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Umweltverhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Guten Umgang mit älteren Personen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Individuelle Einrichtung
Gleichberechtigung
Das gibt es da schon seit Jahrzehnten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Superfirma für den Umgang mit Gleichberechtigung und älteren Personen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Sozial und Umweltbewusst.
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas besser Work-Life-Balance. Aber meist ist man selber Schuld wenn am an interessanten Aufgaben hängen bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zum Grossteil von der Firma übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Sozialleistungen werden nicht dem Gehalt abgezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter Umgang mit älteren Personen
Gleichberechtigung
Eine 100% Gleichberechtigung gibt es da schon seit vielen Jahrzehnten.
Interessante Aufgaben
Ein sehr interessantes Aufgabenbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Edward Lorenz, der Vater der Chaostheorie,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Edward Lorenz, der Vater der Chaostheorie, bemerkte das kleinste Änderungen zu grosse Wirkungen führten. In diesem Unternehmen nimmt die Chaostheorie eine völlig neue und extrem gewaltige Bedeutung an...
Vorgesetztenverhalten
Inkonsequent, unstrukturiert, unlogisches Vorgehen, kein Gespür für die Bedürfnisse des Kunden, wenig Gefühl für Zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grosses Sozialbewustsein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oskar Emmenegger & Söhne durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Oskar Emmenegger & Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oskar Emmenegger & Söhne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.