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OSP 
AG
Bewertung

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Interessanter und abwechslungsreicher Job

4,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch bei einem grossen Arbeitsaufwand und Stress ist das Klima stets positiv.

Kommunikation

Die Kommunikation zu den Vorgesetzten findet statt. Könnte teilweise besser sein, aber man kommt an alle Infos die man braucht.

Kollegenzusammenhalt

Das OSP-Team ist klein, aber fein und hat einen grossen Zusammenhalt. Der Umgang miteinander ist immer kollegial und freundschaftlich.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Da die Arbeit ziemlich saisonal ist (Rekrutierung in den Wintermonaten), kann man von November bis Februar/März schlecht Urlaub nehmen. Sonst ist es aber nie ein Problem Urlaub zu nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich fair und sind stets bemüht Lösungen zu finden.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Arbeiten. Von Vorselektion bei Rekrutierungen, über Vertragswesen, Personalwesen und Löhne ist alles dabei. Die Arbeiten kann man selbst einteilen.

Gleichberechtigung

Bei der OSP spielen Geschlecht, Religion, Hautfarbe keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind optimal integriert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind funktional eingerichtet und auf dem aktuellen Stand der Technik. Im Winter sind die Büroräumlichkeiten kühl, dies hat mit der Lüftung zu tun.
Der Lärmpegel ist gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier wird vom Müll getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter befinden sich im üblichen Bereich. Spezielle Vergünstigungen gibt es nicht. Mineralwasser, Kaffee und Tee sind für Mitarbeiter kostenlos.
Es gibt 2 Mitarbeiteranlässe pro Jahr.

Image

In Mitarbeiter- und Kundenkreisen geniesst die OSP AG einen guten Ruf.
Das Unternehmen kann ich 100% weiterempfehlen. In meinen 10 Jahren war ich jederzeit stolz darauf, ein OSP Mitarbeiter zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Da das Team klein ist, gibt es praktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird gefördert, solange es für die normale Arbeit nützlich ist.

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