2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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W-Lan, Pausenraum, sehr gut an den ÖV angeschlossen, Coop im Gebäude, Restaurants in der Nähe
kleines Team, Technik auf aktuellem Stand
Ferien können flexibel bezogen werden (nach Absprache mit dem Team), Arbeitszeit 8.4h pro Tag bei 100% (Blockzeiten: 09.00-12.00 Uhr & 13.00-16.00 Uhr, die restlichen Stunden können als Gleitzeit geleistet werden), Auslastung könnte besser sein (zu wenig)
Weiterbildung wird gefördert (Geld und etwas Zeit), Karriere nicht möglich
Gehalt entspricht eher dem der Tourismus-Branche, als dem HR
Es wird zwar immer mehr auf Digitalisierung gesetzt aber dennoch werden viele Unterlagen auf Papier gedruckt.
mehrheitlich guter Zusammenhalt im Team
Nach langem Hin und Her gab es endlich (!) bei jedem Arbeitsplatz einen 2. Bildschirm, Stehpulte wären noch wünschenswert
Vielfach kommen die Informationen zu spät oder gar nicht. Man muss selber auf Informationssuche gehen...
Etwas einseitig. Früher hatte jeder (mindestens) einen Kunden (Touroperator), den man selbständig betreuen konnte. Heute ist das leider nicht mehr so. Auch die Auslastung könnte besser sein.
Auch bei einem grossen Arbeitsaufwand und Stress ist das Klima stets positiv.
In Mitarbeiter- und Kundenkreisen geniesst die OSP AG einen guten Ruf.
Das Unternehmen kann ich 100% weiterempfehlen. In meinen 10 Jahren war ich jederzeit stolz darauf, ein OSP Mitarbeiter zu sein.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Da die Arbeit ziemlich saisonal ist (Rekrutierung in den Wintermonaten), kann man von November bis Februar/März schlecht Urlaub nehmen. Sonst ist es aber nie ein Problem Urlaub zu nehmen.
Da das Team klein ist, gibt es praktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird gefördert, solange es für die normale Arbeit nützlich ist.
Die Gehälter befinden sich im üblichen Bereich. Spezielle Vergünstigungen gibt es nicht. Mineralwasser, Kaffee und Tee sind für Mitarbeiter kostenlos.
Es gibt 2 Mitarbeiteranlässe pro Jahr.
Papier wird vom Müll getrennt.
Das OSP-Team ist klein, aber fein und hat einen grossen Zusammenhalt. Der Umgang miteinander ist immer kollegial und freundschaftlich.
Alle sind optimal integriert.
Vorgesetzte verhalten sich fair und sind stets bemüht Lösungen zu finden.
Die Arbeitsplätze sind funktional eingerichtet und auf dem aktuellen Stand der Technik. Im Winter sind die Büroräumlichkeiten kühl, dies hat mit der Lüftung zu tun.
Der Lärmpegel ist gering.
Die Kommunikation zu den Vorgesetzten findet statt. Könnte teilweise besser sein, aber man kommt an alle Infos die man braucht.
Bei der OSP spielen Geschlecht, Religion, Hautfarbe keine Rolle.
Vielseitige Arbeiten. Von Vorselektion bei Rekrutierungen, über Vertragswesen, Personalwesen und Löhne ist alles dabei. Die Arbeiten kann man selbst einteilen.