Schlimmster Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ausbeutung kann man nicht gut finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein vorab Geschriebenes.
Verbesserungsvorschläge
Verkäufer fördern, wertschätzen, Arbeitsbedingungen verbessern, zuhören lernen. Inkompetentes Führungspersonal neu ausbilden, klare Regeln schaffen, Führungspersonal mehr kontrollieren, Personalfluchtation analysieren. Rechtschreibung und Grammatik kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre kann man das nicht nennen.
Kommunikation
Vorgesetzte können unter 15 Schreibfehler keine Wocheninformationen erstellen.
Kollegenzusammenhalt
Man geht gemeinsam durch die Hölle. Es wird immer mehr gefordert und nichts dafür gegeben. Da hält man zusammen und lacht über das Führungspack.
Work-Life-Balance
Das wird nicht gefördert, das kostet Geld. Verkaufspersonal muss funktionieren bis der Arzt kommt oder es kündigt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keinerlei Führungskompetenzen. Sie ist nicht einmal in der Lage fehlerfreie Wocheninformationen an ihr Personal zu malen. Entweder handelt es sich hier um Legasthenie oder um Respektlosigkeit. In beiden Fällen untragbar. Traurig aber wahr! Die Vorgestzten besitzen keinerlei Gefühl ihr Personal zu motivieren, keine Kompetenz in Personalführung. Personal wird bis zum letzten ausgenutzt ausgepowert. Durch erhebliches sparen am Personal gibt es immer mehr Aufgaben ohne jegliche Wertschätzung. Wertschätzung ist hier ein Fremdwort und ist unerwünscht.
Interessante Aufgaben
Man muss alles von der Kundenberatung, über schwere Paletten durch zugestellte Räume transportieren bis hin zum putzen der Toilette ist alles zu machen.
Gleichberechtigung
Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden so lange kaputt gemacht, bis nichts mehr geht. Aber wehe sie werden krank, dann wird richtig gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, sanitäre Einrichtungen und Pausenräume sind im katastrophalen Zustand. Hier wird nichts investiert. Aus den letzten alten Müll muss noch eine ordentliche Präsentation der Billigwaren erstellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ausser Pet alles in die Tonne geschmissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch.
Image
Gibt es nicht. Kostet zu viel Geld. Es werden andere Prioritäten gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es hier nicht. Inkompetente Vorgesetzte haben Angst die Stelle zu verlieren, weil in andere Unternehmen hätten sie keine Chance.