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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ottos konzept
Mitarbeiter und RVL unfähig
Neues Personal
Keine
48 stunden woche
Weniger geht nicht mehr
Einversucht jeder macht dir das Leben schwer
Falsche schlangen
Unfähig
Wie im 3 welt
Keine
Rasismus
Immer platz problem
Nichts. Ausbeutung kann man nicht gut finden.
Mein vorab Geschriebenes.
Verkäufer fördern, wertschätzen, Arbeitsbedingungen verbessern, zuhören lernen. Inkompetentes Führungspersonal neu ausbilden, klare Regeln schaffen, Führungspersonal mehr kontrollieren, Personalfluchtation analysieren. Rechtschreibung und Grammatik kontrollieren.
Atmosphäre kann man das nicht nennen.
Gibt es nicht. Kostet zu viel Geld. Es werden andere Prioritäten gesetzt.
Das wird nicht gefördert, das kostet Geld. Verkaufspersonal muss funktionieren bis der Arzt kommt oder es kündigt.
Karriere gibt es hier nicht. Inkompetente Vorgesetzte haben Angst die Stelle zu verlieren, weil in andere Unternehmen hätten sie keine Chance.
Unterirdisch.
Wird ausser Pet alles in die Tonne geschmissen.
Man geht gemeinsam durch die Hölle. Es wird immer mehr gefordert und nichts dafür gegeben. Da hält man zusammen und lacht über das Führungspack.
Die werden so lange kaputt gemacht, bis nichts mehr geht. Aber wehe sie werden krank, dann wird richtig gemobbt.
Vorgesetzte haben keinerlei Führungskompetenzen. Sie ist nicht einmal in der Lage fehlerfreie Wocheninformationen an ihr Personal zu malen. Entweder handelt es sich hier um Legasthenie oder um Respektlosigkeit. In beiden Fällen untragbar. Traurig aber wahr! Die Vorgestzten besitzen keinerlei Gefühl ihr Personal zu motivieren, keine Kompetenz in Personalführung. Personal wird bis zum letzten ausgenutzt ausgepowert. Durch erhebliches sparen am Personal gibt es immer mehr Aufgaben ohne jegliche Wertschätzung. Wertschätzung ist hier ein Fremdwort und ist unerwünscht.
Alles veraltet, sanitäre Einrichtungen und Pausenräume sind im katastrophalen Zustand. Hier wird nichts investiert. Aus den letzten alten Müll muss noch eine ordentliche Präsentation der Billigwaren erstellt werden.
Vorgesetzte können unter 15 Schreibfehler keine Wocheninformationen erstellen.
Fremdwort
Man muss alles von der Kundenberatung, über schwere Paletten durch zugestellte Räume transportieren bis hin zum putzen der Toilette ist alles zu machen.
Immer pünktliche Lohnzahlung.Vergünstigtes Einkaufen...
Nichts
Manche Sachen (IT) länger Testen und erst später in den Filiallen freigeben.
Gutes Arbeitsklima
Gute Chancen weiter zu kommen
Ottos bietet super Aufstiegsmöglichkeiten.
Stehts bemüht umweltbewusster zu werden.Zb. weniger verschleiss mit Papier
Super Teamspirit
Stets Korrekt.
Morgens und Nachmittags 15 min. bezahlte Pausen. Vergünstigungen beim Einkauf
Gute weiterleitung der Infos
Fairness steht ganz oben
Immer etwas neues und neue Herausforderungen
Sozialleistungen für Teilzeitangestellte unbefriedigend
Wir helfen einander
Top!
Wird gut umgesetzt
Arbeitszeiten, Arbeitsmenge
Sehr Familier
Sozial, Familier, Grosse Marken kleine Preise
Super Arbeitszeiten
Gute Möglichkeiten Intern wie auch Extern DH-Spez sowie Verkaufsleiter mit eidg.Diplom
Super
Wie in jede andere Detailhandelsunternehmen
Sehr gut
Sehr Hilfsbereit und Zuvorkommend
Sehr Direkt und immer erreichbar
Sehr gut
Offen und einfache Kommunikatioswege
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Vieöseitig, spannend, und immer etwas neues
Struckturfreiheit
Personalmangel
Mehr auf das Personal schauen
War schon besser…
Vorgesetzte nicht kompetent zu führen..Launenhafter schlechter Umgang zu den Mitarbeitern
Manche können ..dürfen alles..
Höherer sieht nur zu..Hauptsache der Rubbel fließt…nur dumme provokative Sprüche vom Stapel lassen
Unmenschliche herablassende Abwendung zu den Mitarbeitern
Mitarbeiter der Zentrale wollen sich nicht einmischen..und wenden sich ab..geht ja gar nicht
.....eigene interne Regeln..wie Urlaubsverbot wenn Feiertage sowie Brückentage wären..( für jedermann)..Überzeit soll man machen..natürlich für Lau…
Sehr schlechte Kommunitation der Vorgesetzten..gegenüber der Mitarbeiteten
Ständig die gleichen Mitarbeiter bekommen die Lorbeerblätter
Die vertraglichen Festgesetzten Arbeitseinsätze werden einfach intern ignoriert.
Langjährige Mitarbeiter werden herabgestuft..wenn sie nicht genau dass machen ,was verlangt wird.man könnte sie ja kündigen.-)
Mitarbeiter haben vor den höheren eigenen Vorgesetzten ein sogenanntes „Redeverbot“und dürfen ja nichts falsches sagen..sonst wird man wieder niedergemacht
Vorgesetzte gehen ständig zusammen rauchen mit red Bull und Zigaretten..(ich spreche von der Filiale Haag…
Antworten der zweit und drittrangigen Mitarbeiter werden oftmals mit dem Stinkefinger beantwortet..und sage und schreibe…aufgefordert das Maul halten..ein NoGo
Mitarbeiter werden unterdrückt und runter gedeckelt.. .Haben große Angst davor sich zu äußern
Ein NoGo
Fazit.: nie mehr wieder,und jedem abzuraten
Bitte ändern sie das schleunigst
zu kurze Ablaufzeiten…daher viel zu viel ungenießbar
Und bei der Onlinebestellung.unlieb alles in den Karton geschmissen..Bei uns vor der Türe, Haarschampoo ,Redbull ,Cola ausgelaufen,der Boden von der Schachtel war dadurch gebrochen..Bonbon ,Munz,kreuz und quer verstreut..
Spediteur Pflanzer knallt die Schachteln auf dem Boden einfach
Vorgesetzte aussortieren incl..den darüber herrschenden...aber schleunigst
Traurig dass solche inkompetente Vorgesetzten überhaupt noch in der Schweiz über normale Mitarbeiter walten dürfen
Vereinzelt von Mitarbeitern
War jeder Tag eine Katastrohe..
Nein danke
Krasse Lohn-Abweichungen unter den Mitarbeiteten.….Bei Vertragsänderung zur Festanstellung,einfach mal die restlichen Ferientage einbehalten..ohne dass man jemals mal krank war ..Wird so gehandelt was das Zeug hält..
So manche schon..aber im Endeffekt traut sich niemand vor Angst etwas zu unternehmen
Werden schön langsam raus geekelt..echt krass
Erschreckend launenhaft und herablassend
Geht gar nicht..tiefer kann man nicht fallen
Wäre ja fast zu schön
Der Ton macht die Musik
Katastrophe...
Fettes NEIN
Wären sicher dabei..aber leider….
Gar nichts
Keine Wertschätzung , schlechter lohn , mobbing keinen interessiert , drohungen Etc alles....
Alles muss verbessert werden so bleiben euch die Mitarbeiter nie ....
Sehr schlecht . Mobbing täglich angesagt .... sobald man gut ist und mit den meisten MA klar kommt wird man fertig gemacht ...
Die ohne abschluss können sich weiterbilden , leute mit ahnung werden nicht gefragt
Hungerlohn
Alte sachen teilweise schlechtes Datum oder nicht mehr gut
Naja die besten gehen eben weg weil sie merken wie es hier abläuft ... es bleiben nur die schlechten ohne abschluss ... selber schuld ! Von FL/STV hat man sowiso nie verständnis ... die höheren halten immer zusammen alle anderen sie wertlos für die
Lässt sich stendig beeinflussen und hat keine ahnung von führung geschweige von dem wie man seine mitarbeiter behandelt ... kein Lob weit und breit
Gleich null ... Nichts wird mitgeteilt . Wen dann etwas nicht stimmt ist man immer der Idi.. obwohl einem vorher mitgeteilt wurde. Und es interessiert keinem um das Wohl der Mitarbeitenden ... stendig personalwechsel
Gibt es nicht ... nur wer beim FL schleimt kriegt was er will
Jeden tag das gleiche und stendig stress es geht nur um den Profit ...
Du bist nicht nur eine Nummer. Sogar die Obersten besuchen alle Filialen 1 x pro Jahr.
Leider viele unqualifizierte oder nicht entsprechend ausgebildete Mitarbeiter.
Vor allem in den oberen Etagen.
Büro und Bestellvorgänge könnten vereinfacht werden.
Personalrabatt, hotline wenn man Probleme hat
Samstagseinteolung, Arbeitsklima
Mehr Leute einstellen sprich nicht bei Personalkosten sparen
Teilweise sehr schlechtes Arbeitsklima wegen unzufriedenen Mitarbeitern
Für die Jungen wird keine Rücksicht genommen man wird permanent jeden Samstag im Monat eingetragen
Jeder arbeitet für sich
Ist fair und hilfsbereit meistens
Schlechter Lohn
Funktioniert selten bis nie
Jeder versteht alles anders
Die älteren haben Sonderbehandlungen oder solche welche länger da arbeiten
Die Arbeir ist abwechslungsreich und gar nicht monoton
So verdient kununu Geld.