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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Strukturloses Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da sich das Unternehmen in der Umstrukturierung befindet, können sich beruflich Möglichkeiten ergeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Strukturen, schlechter Umgang mit dem Personal (Kündigungen, Burn-Outs)
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen regeln, Prozesse klar kommunizieren, klare Arbeitszuweisungen machen, Wertschätzung, Personal fördern, positiv stärken und respektvoll über und mit ihnen sprechen
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung, kaum Möglichkeiten für Verbesserungsvorschläge, Vorgesetzte reden negativ über Mitarbeitende vor dem Team
Image
Die Mitarbeitenden reden grösstenteils schlecht über die Klinik
Work-Life-Balance
Urlaub und klare Arbeitszeiten werden nur bedingt eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, für persönliche Weiterentwicklung gibt es kaum Interesse seitens der Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum Austauschgefässe
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind unklar und die Mitarbeitenden werden nicht mit einbezogen, unklare Arbeitsverteilung, hohe Erwartungen an Leistungen ab Arbeitsbeginn (kaum Schutz in Einarbeitungszeit)
Arbeitsbedingungen
Es gibt zu wenige Arbeitsplätze
Kommunikation
Es wird, wenn überhaupt, über neue Prozesse informiert. Neuigkeiten von der Klinik oder aus dem Team gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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