Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tiptop, gute Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiche und interessante Arbeit; fairer, loyaler, angenehmer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine schlechten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Tiptop; somit keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige Mitarbeiter, angenehme Arbeitsweise, Interessante Aufgaben, faire Anstellungsbedingungen. Fairer und vertrauensvoller Umgang mit allen Mitarbeiter.
Image
Image extern und intern sehr gut. Mitarbeiter können und sind stolz. Zum Teil langjährige Mitarbeiter und Lehrlinge bleiben der Firma erhalten .
Work-Life-Balance
Auf Ferien der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Eigentlich kann man nach seinen Wünschen die Ferien beziehen. Wenn man mal auf die Bank, Zahnarzt oder Gemeinde muss, so kann auch mal später mit der Arbeit begonnen werden oder auch mal früher nach Hause gehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Mitarbeiter können Vorschläge unterbreiten. Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Firmengrössen sehr eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt. Überdurchschnittliche Sozialleistungen. Angemessene Löhne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt und das Sozialbewusstsein geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind sehr angenehm, ehrlich, und offen.
Man könnte eventuell auch nach der Arbeitszeit mehr miteinander unternehmen, z.B. ein mal im Monat ein Feierabendanlass oder so.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich wird nicht unterschieden, ob Jung oder Alt. Zum Teil müssen resp. können die älteren Mitarbeiter keine externe Arbeitseinsätze nicht durchführen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgehensweisen, Abläufe, Vorgaben, Ziele usw. werden miteinander besprochen. Angenehme Führung resp. Geschäftsführung. Fairer und vertrauensvoller Umgang mit allen.
Arbeitsbedingungen
Büro und Infrastruktur sind sehr gut. Räume sind genügend gross für die Anzahl Mitarbeiter. Stand der IT, Büromöbel, usw. sind überdurchschnittlich.
Kommunikation
Über aktuelle Geschäfte, Projekte und Angelegenheiten wird informiert.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Aufträge. Dadurch das man verschiedene Kunden hat, hat man auch verschiedene Aufgaben. Art der Durchführung der Aufgaben sind zum Teil den Mitarbeiter überlassen, d.h. man hat gewisse Entscheidungsfreiheiten und somit auch gewisse Verantwortung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen