Wachsende Unzufriedenheit
Verbesserungsvorschläge
Im Grossen und Ganzen bietet die Pantex gute Dienstleistungen an. Dennoch gibt es noch viel zu tun. Es wäre ratsam, den Fokus verstärkt auf die Mitarbeiter zu legen und kompetentere Personen einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher schlecht, und die Mitarbeiter sind unmotiviert. Der Draht zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist sehr schwach.
Kommunikation
Die Kommunikation über Microsoft Teams verläuft reibungslos und effizient. Die Dienste werden übersichtlich in einer separaten App dargestellt. Leider weist die App erhebliche Mängel in der Benutzerfreundlichkeit auf.
Ärgerlich ist die fehlende Funktion, die monatlichen Stunden in einer kurzen Übersicht anzeigen zu können.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist eine Katastrophe. Man erhält selten eine Pause und wird mit Überstunden bombardiert, ohne dafür Lob oder Wertschätzung zu bekommen. Mitarbeiter werden wie Nummern behandelt.
Arbeitsbedingungen
Das Image des Unternehmens leidet zunehmend, da es an Professionalität mangelt und die Arbeitsbedingungen unzureichend sind.
Image
Das Image des Unternehmens leidet zunehmend und es verliert an Professionalität.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind gegeben. Man kann eine Zusatzausbildung machen und dabei mehrere Dienste bekommen, aber richtig aufzusteigen ist schwierig. Die Vorgesetzten sind untereinander sehr verschworen und wollen keine Führungspositionen erweitern.