5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich: man wird als Mitarbeiter und Kollege Wert geschätzt.
Sehr interessante Projekte, die auch über die üblichen "EDV/IT" hinausgehen (Deep Learning) als Beispiel).
Selbstverantwortung; keine Bürokratie; die Zeit, Aufgaben richtig zu erledigen; Integration älterer Mitarbeiter
2014 wurde eine finanzielle Motivation der Mitarbeiter eingeführt, die gegen die etablierte Ethik verstiess (vielleicht bereits korrigiert)
Jährliche, individuelle Gespräche mit jedem Mitarbeiter (vielleicht bereits umgesetzt)
Auch nach total fast 15 Jahren bleibt Paranor so etwas wie der Traum-Arbeitgeber: hochqualifizierte Arbeitskollegen und Vorgesetzte; extrem wenig Hierarchie dafür sehr viel Selbstverantwortung; herausfordernde Aufgaben; Zeit zum Denken und Zeit, für qualitativ hochstehende Lösungen ("work smarter not harder" ist hier kein Lippenbekenntnis); neuste Technologien und Methoden; ein kaum zu schlagender Arbeitsort mit Naturgarten; keine Bürokratie.
Als kleiner Arbeitgeber kann Paranor keine Führungs- oder Fachkarrieren im klassischen Sinn anbieten, dafür wird individuelle Weiterentwicklung unterstützt und der Team-Geist und die Qualität des Team-Resultats über die Profilierung einzelner Mitarbeiter gestellt.
So viele hochqualifizierte Arbeitskollegen zu haben, kann aber auch Druck neue oder weniger begabte Mitarbeiter erzeugen, doch da das Management nicht einzelne bevorzugt oder heraushebt, ist letztlich wieder das Ergebnis des Teams und die Zufriedenheit der Kunden massgeblich.
Ein Potenzial zu mehr Nachhaltigkeit im Ressourcenverbrauch ist vorhanden.
Spannende Firma mit langer Tradition aber trotzdem mit neusten Methoden und Technologien unterwegs. Sehr guter Umgang mit Mitarbeiter und motivierende Arbeitsumgebung, Saläre und Weiterbildungsmöglichkeiten. Herausfordernde Aufgaben und hohe Qualitätsansprüche.
Sehr guter Arbeitgeber. Selbstverantwortung und unternehmerisches Denken wird gross geschrieben. Alles bestens qualifizierte Kollegen/-innen und ein entspanntes aber sehr produktives Arbeitsklima.
"Out in the green" - in einem Wohnquartier gelegen mit sehr schöner Umgebung. Ideal für kreatives und produktives Arbeiten. Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist sehr gut.
Bei Kunden geniess Paranor ein sehr gutes Ansehen.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich, Garderobe für sportliche Aktivitäten währende der Mittagspause etc.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind exzellent (on the job oder mittels Kursen).
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt durch die Firmengrösse
Sehr fortschrittliche Gehälter
Nachhaltigkeit in Bezug auf Umwelt, Mitarbeiter und Kunden wird bei Paranor GROSS geschrieben
Man hilft einander und der Zusammenhalt ist sehr gut.
Die meisten Mitarbeiter bleiben bei Paranor bis zur Pensionierung
Vorgesetzte lassen einem die Freiräume, die es braucht, um zu performen. Eigene Ideen können realisiert werden. Vorgesetzter ist aber da, wenn man ihn benötigt.
Umgebung und Büros sind absolut top
Kurz und prägnant - so viel wie nötig und nicht so viel wie möglich.
100% erfüllt
Sehr spannende und herausfordernde Projekte.