Die besten Tage sind vorbei!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Gäste und Bewohner. Gutes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe unten
Verbesserungsvorschläge
Qualitätscheck bei den Bereichsleitern...z.B. anonyme Befragung der Mitarbeiter, und Residenzbewohner diesbezüglich.
Arbeitsatmosphäre
war grundsätzlich gut
Kommunikation
wird mit amerikanischen "Techniken" vorgeführt, was aber eher ablesen von Fakten sind, die normalerweise jeder schon kennt. Die interessanten Sachen werden teilweise nicht offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
ganz gut aber auch viel hinten herum Lästerei
Vorgesetztenverhalten
mit dem Führungswechsel vor 2 Jahren hat sich leider die Kompetenz massiv verschlechtert. Man wundert sich schon an wen solch eine Stelle vergeben wird. Das wird sich auf Strecke, resp. ist schon so, negativ auf die Qualität der Gesamtleistung vom Park-Hotel auswirken.
Interessante Aufgaben
das liegt an der Hotellerie allgemein. Jeder Tag ist anders.
Gleichberechtigung
bald wird sicher die gendergerechte Sprache eingeführt
Umgang mit älteren Kollegen
Früher sehr gut. Inzwischen zählt die Leistung der vergangenen Jahre nicht mehr. Nun schaut man mehr auf Zahlen als auf Menschen. Traurig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde schon lange nichts mehr Neues gemacht. Man ruht sich auf vergangene Einführungen von Massnahmen aus, weil man selbst zu gemütlich ist (lieber Gassi gehen), als sich weiter zu engangieren.
Gehalt/Sozialleistungen
ganz ok. Wird sich zukünftig sicher ändern.
Image
Denke in der Region sehr guter Ruf. Welcher vor allem durch die fleissigen Mitarbeiter erarbeitet wurde und definitiv nicht durch diejenigen, welche die feedbacks beantworten!
Karriere/Weiterbildung
Intern gibts praktisch gar nichts. Wenn man selbst was machen möchte, gibts?/gab es aber Unterstützung.