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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaos Club. Selten so ein Durcheinander gesehen.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Aussicht beim Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalessen, Lohn, Organisation, Wertschätzung, Struktur, Professionalität, Unterkunft, mangelnde Ehrlichkeit, etc.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie eine fähige Direktion ein. Auch wenn es dann nicht mehr die Familie ist.
Arbeitsatmosphäre
Man ist irgendwie ständig im Sch...s, weil einfach die Organisation fehlt und keine richtige Strukturen vorhanden sind. Eigentlich unglaublich für so einen Laden.
Image
Es ist unglaublich, wie gut die Rezessionen sind. Wenn die Gäste wüsten...
Work-Life-Balance
Ständiges Eispringen für andere bezüglich Krankheit etc. und weil einfach viel zu sehr am Personal gespart wird. Krankhaft ist man der Meinung, dass das Personal viel zu teuer ist. Von 6 Uhr bis 7 Uhr und während der Servicezeit von von 19.30 bis 21 Uhr, KÖNNTE man den Fitnessbereich nutzen - Ein Witz!
Karriere/Weiterbildung
Negativ. Ausschliesslich aus Verzweiflung werden Mitarbeitern Führungspositionen angedreht. In der Hoffnung, dass man endlich mal selbst mehr frei machen kann. Aber absolut nichts nachhaltiges. Chaos Club eben.
Die Stellenanzeigen sprechen für sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Personal ist so teuer und daher lieber keines oder am besten ungelernt und ohne deutsche Sprachkenntnisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Witz. Aber sehr schön geschrieben (wenn wunderts).
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut. Aber das ist natürlich immer so, wenn der Rest unterirdisch ist.
Umgang mit älteren Kollegen
ebenso
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Lebt meiner Meinung nach in einer anderen Welt. Wir sind im 2024! Evtl. sollte das man ihr mal richtig erklären...! Weitere Führungskräfte gibt es kaum, resp. sind schon ewig da und ticken ähnlich.
Arbeitsbedingungen
Altes Haus. Teilweise beschämende Zustände im Backoffice. Maschinen und Material sind mangelhaft. Auch hier fehlt die Führung und jemand der sich der ganzen Sache mal annimmt.
Kommunikation
Auch sehr schwach. Es fehlt einfach eine richtige Führung mit Kompetenz und Fachwissen.
Gleichberechtigung
das ist ok
Interessante Aufgaben
Jeder muss irgendwie alles machen, da keine Zuständigkeiten richtigen klar sind und keine Führung vorhanden ist.
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