24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Anstellungsbedingungen
Nicht viel auszusetzen …..
Die Kommunikation in der Führungsebene könnte besser sein!
Gute Sozialleistungen (BVG)
vieles....
Jeder Tag musste man aufs Neue nehmen je nach Laune der Vorgesetzten.
Das war gut
Launisch, nicht ganz klar ausgedrückt, viele Missverständnisse
Stehpult, Sofa (gabs nach einer Zeit nicht mehr) und Klimaanlage
Neues wurde nicht kommuniziert. Beispiel neue Regeln wurden ohne Erklärung festgelegt oder es wurde ohne Ankündigung eine Sitzung stattgefunden (Zusammenschiss).
Sozialleistung gut und Lohn/Erhöhung schlecht
14 Monatslohn als Druckmittel. Spekulieren wer als nächstes gekündigt wird.
Gutes Betriebsklima, überdurchschnittlicher Lohn, faire Arbeitseinteilung, Firmenwagen für Privatnutzung
Selbst ist der Mann ;-)
Wo gehobelt wird, fallen Späne!
Firmawagen
Kündigt viele Mitarbeiter
Vieles
Jeder lästert da über jeden. Ich rede extra wenig
Wenn ich habe Wunsch ich meistens erhalte dann Frei
Auto ist Automat
Keine Schule ich kann machen
Meistens gut. Jeder lästert über alle.
Und langjährigen immer gut
Launisch
Komisch
Firmaauto
Lieber ich sage fast nichts. Besser fuer mich. Sonst werde auch gekundigt von Firma
Lohn nicht fair bei Mann und Frau
Sicherheitsbranche
Bei den Kunden gut, Falschparker verfälschen die Bewertung online.
Urlaub wird, wann immer es die Situation zulässt bewilligt.
Entscheidungen werden kommuniziert und sind dann nachvollziehbar.
Wenn es Probleme gibt, werden diese angesprochen.
Teamevents
Berufliche Erfahrung im Sicherheitsdienst
Büro Klimaanlage
Aussendienst Firmenauto benutzen in privatem (Begrenzt)
Diensthandy
Kommunikation
Launisch sein (höhere Positionen)
Es wurden mehrere Mitarbeiter gesündigt, spricht nicht für sich.
Besser Kommunizieren
Entscheidung begründen
Weniger gelästere
Laune nicht tagesabhängig gestalten ( nicht launisch)
Respektvoll zu allen gleich!
Sofern man alleine/selbst arbeitet gut. Ansonsten kann es teils funktionieren und teils nicht. Betriebsklima ist tagesabhängig.
Bislang hauptsächlich nur schlechtes gehört in Firma von Mitarbeitern. Selten gutes zb Europapark und Teamevents (Gokart, Bogenschiessen, Barbecueday) sind gut gelaufen. Falschparker reden nur schlecht. Kunden gut.
Geht gut, kann auch Wünsche anbringen bezüglich Arbeitszeit. War bis jetzt noch nie ein Problem.
Aufstiegchancen minim.
Gehalt ist ok. Steigert sich nur wenn man höhere Position hat.
13 Monatslohn meist nach 1 Jahr erst
14 Monatslohn als Druckmittel
Im Buero hat es Klimaanlage und Töff
Mit Kollegen alles gut. Aber sehr viel untereinander gelästere auch von höheren Positionen.
Viele Familienangehörige des Inhabers sind bei der Firma am arbeiten oder haben dies mal. Dies kann vor oder nachteil sein. Meiner Meinung nach nicht gut wenn in grossen Massen dies ist.
Respektvoller als mit dem Rest
Setzen keine realistische Ziele. Kommunikation ist tagesabhängig, Mal gut und mal nicht. Bei einer Entscheidung konnte ich noch nie mitreden. Es wurde immer bestimmt und musste es so akzeptieren. Manchmal kännen Sie die Entscheidung nicht erklären. So verstehe ich nicht warum es jetzt so ist wie es ist.
Teilweise wird man zuwenig oder nicht informiert. Schlussendlich sollte man es trotzdem Wissen auch ohne informiert zu werden. Deshalb ich immer nachfragen. Damit ich das beste probiert habe um an die Arbeitsinfo zu kommen.
Routine Arbeit/keine starke Abwechslung (Sicherheitsbranche halt)
Kein Arbeitgeber ist Perfekt, ich finde gut das Parkon sich dafür einsetzt eines Tages zu Perfekten Arbeitgeber zu werden:-)
Nichts auszusetzen.
Falls vorhanden werden dem Arbeitgeber im Teamsitzung kommuniziert.
Wird stets verbessert
Immer mehr neuen Kunden
Einführung der 4/2 Dienstes
Es werden immer wieder Weiterbildungen durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen entsprechen und übertreffen meine Vorstellungen.
Stets neue umweltfreundliche Fahrzeuge
Eine für alle, alle für einen
Parkon achtet auf seine Angestellten unabhängig davon wie Alt jemand ist.
Stets Korrektes Verhalten
Arbeitgeber ist stets bemüht das Mitarbeitende Komplet und alle gleichermasssen ausgerüstet und geschult werden.
Kommuniziert wird Täglich
Durch gute Planung ist die Arbeit einfach zu bewältigen
Firmenwagen& 14.Lohn
Firmenwagen mit km Beschränkung, 14.Lohn als Druckmittel
Falschparker bewerten die Firma was unfair ist
So verdient kununu Geld.