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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene und ehrliche Kultur sind hier fehl am Platz. Nicht schriftlich festgehalten - nicht wahr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kühl und distanziert. Es wird nichts erzählt.
Image
Firma tritt im dritten Jahr mit dem dritten Namen auf. Somit schlechtes Image
Work-Life-Balance
Mann kann von zuhause arbeiten. Jedoch sollte man alle Bedingungen und eventualitäten im Vorfeld schriftlich vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Zwei-Mann Betrieb mit wenig bis keiner Ahnung von Vertrieb - Keine Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Keine Kollegen. Einzelarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Statt Förderung immer nur der Versuch einem einen Strick zu drehen. Das Gefühl immer rechtfertigen zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Erst die Freiheit sich die Zeit selber einzuteilen, aber penibles Monitoring him Hintergrund.
Kommunikation
Kommunikation herrscht fast keine. Nach einer bestimmten Zeit wird man verhört und muss sich nur rechtfertigen.
Gleichberechtigung
Kein Mitspracherecht
Interessante Aufgaben
Es geht ausschliesslich um Parkplätze - Wie Interessant kann es sein?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Parkotect durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Parkotect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Parkotect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.