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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Paul Morger AG - nicht so familiär hinter den Kulissen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und der Teamzusammenhalt sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stets hektisch und angespannt. Viele Lästereien unter einander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte helfen nur sich selbst und hauen ihre Angestellten sogar in die Pfanne, um selbst besser dazustehen.
Kommunikation
Es wird nicht direkt kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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