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Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG Logo

Pax, 
Schweizerische 
Lebensversicherungs-Gesellschaft 
AG
Bewertung

Nicht zu empfehlen.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine früheren Jahre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu viele überwiegende Punkte mittlerweile. Nicht mehr das, was die Firma früher mal war. Entwickelt sich leider zurück, als weiter. Gegen Mobbing und erniedrigendes Verhalten wird genau nichts unternommen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, welche durchweg positive Leistungen erbringen, mehr wertschätzen und gerechter behandeln. Vorgesetztenverhalten dringend überprüfen! Ganz besonders wenn Mitarbeiter Mobbing erleben müssen und dies melden, dringend etwas unternehmen und nicht die Schultern zucken, wenn die "höhere" Macht der Anfechter ist.

Arbeitsatmosphäre

Mit langjährigen KollegInnen relativ gut. Die neue Arbeitsatmosphäre ist erschreckend negativ, auch wenn es nach Aussen anders scheint. Zu viele "aufgebrachte" MitarbeiterInnen.

Kommunikation

Keine Kommunikation im Haus vorhanden. Aufgaben werden von A nach B weitergetragen, ohne Verantwortliche zu informieren. Entscheidungen über einen werden getroffen, ohne es zu kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man seine Leute gefunden hat, ist der Umgang untereinander gut. Ansonsten gibt es mittlerweile zu viele Einzelkämpfer. Kein WIR Gefühl mehr.

Work-Life-Balance

Zeittechnisch machbar, der Druck unter dem man aber abseits der Arbeit steht, ermöglicht keine gesunde Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Keine bessere Aussage als un-möglich!

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt oder Auftrag springt mal eine spannende Aufgabe auf, ansonsten kommt es auf den Bereich oder die Funktion an.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männer relativ gut, nichts anderes spürbar. Zwischen jung und alt gibt es des Öfteren Unterschiede (komischerweise werden jüngere Mitarbeiter weniger gefördert). Je nach Hierarchiestufe herrscht leider oftmals keine Gleichberechtigung.

Arbeitsbedingungen

Physische Bedingung ist ganz in Ordnung, entwickelt sich mit Räumlichkeiten oder guter Hardware weiter. Psychisch nimmt einen vieles sehr mit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Wo zu wenig für Mitarbeiter mit Power und Engagement, .... :)

Image

Man versucht dies gegen Aussen aufzubessern, klappt aber nicht ganz. Internes Image über die Jahre traurigerweise abgestiegen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten für Leute die wirklich (!) etwas lernen möchten. Unglückliche Mitarbeiter, denen keine Förderung angeboten wird, dennoch sehr unmotiviert dies zu ändern.


Umgang mit älteren Kollegen

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