7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mann ist eine Nummer und deine getane Leistungen werden nicht anerkannt.
Chefs welche alles schönreden und Probleme nicht angehen.
Keine zu spät! Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Vorgesetzte verwandeln sich in Kontrollfreaks die gelegentlich auch mal austicken, kein Vertrauen vorhanden, einfach nur unglaublich!
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Das Einzig Positive - obwohl so Positiv ist es nicht, wenn man sich 5 Tage die Woche die Stunden rumschlagen muss ohne wirklich zu arbeiten - da keine Arbeit vorhanden. Aber Hauptsache jeder beklagt sich, dabei sitzen alle nur rum, oder erscheinen schon gar nicht. Auch hier wird das vorgelebt von den Vorgesetzten.
keine reellen Chancen
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Darauf wird sehr hohen Wert gelegt!
Jeder möchte sich gerne profilieren und schaut nur auf sich und seine eigenen Vorteile, vorgelebt vom HR und den Vorgesetzten. Der Fisch stinkt halt vom Kopf weg.
Unter aller S.....lautes Verhalten, teilweise sehr laut, sexistische Bemerkungen, die Fehler werden immer nur bei den Mitarbeitern gesucht, völlig unprofessionelles Verhalten durchs Band weg!
schrecklich diese Infrastruktur...da graut es einem jedem Morgen dieses Gebäude zu betreten
einigermassen transparente Kommunikation...auch hinter dem Rücken wird viel kommuniziert und zack hat man das Messer darin stecken...!
wären Interessant wenn auch genügend Arbeit vorhanden.
Die gestellten Herausforderungen waren interessant, die Bürokratie nicht überbordend & die Hierarchien waren flach und unkompliziert
Vorgesetztenverhalten war punktuell willkürlich, unaufrichtig und inkonsequent. Besonders das HR-RWC hat personell eine REINIGENDE Frischzellenkur nötig, um verfilzte und hochgradig korrupte Strukturen aufzulösen...
Vorgesetzte & Entscheider einstellen, die EHRE, ANSTAND, MORAL und GERECHTIGKEIT nicht nur als Phrase aus dem Wörterbuch kennen...
toleriertes Mobbing, garniert mit offener Ausländerfeindlichkeit
ein winziger Lichtblick: Man muss wenigstens nicht mit Hände an der Hosennaht um Punkt-Sieben-Null-Null erscheinen...
E.D.K. = Ende Der Karriere...wenn jemand die "grauen Eminenzen im Hintergrund" kennt, die aus 11.000 km Entfernung geradezu hellseherische ENTSCHEIDUNGEN treffen, wird jede GERECHTIGKEIT ad absurdum geführt...
Die PET-Abfallcontainer wurden mit SICHERHEIT fair getraidet...die Mitarbeiter eher UNFAIR GETRETEN...
ein Klima des Belauerns, Misstrauens & der ausgeprägten Missgunst...
Viel wichtiger wäre der Umgang der "älteren Kollegen", aka selbsterzogene Pseudo-Alphatiere, gegenüber den ANDEREN Kollegen...siehe auch Vorgesetztenverhalten...
inkonsequent - Nicht sonderlich hilfreich - Kraft-& Zahnlos...da die wichtigen Entscheidungen ANDERSWO frei nach Gutsherrenart getroffen werden...
Naja...ist enorm steigerungsfähig...Monitore in Grösse einer Apple-Watch bringen es nicht wirklich beim Multi-Tasking...
eher zähflüssig - hinter dem Rücken funktioniert das hingegen bestens
i.O.
berufsübliche Arbeiten - Workload im Rahmen
Die offene Geschäftsleitungskommunikation.
Arbeitsatmosphäre in der Abteilung.
Stark reguliert und viel Bürokratie (bedingt durch Branche)
Super Zusammenarbeit, auf hohem Niveau; transparente Informationspraxix
nichts
nichts
Sehr angenehme, professionelle und kollegiale Zusammenarbeit