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Peko 
AG
Bewertung

Viel Verbesserung möglich

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter intern, sowie auf die die bei Kunden im Einsatz sind

Verbesserungsvorschläge

- Vorgesetze mit Branchenerfahrung einsetzen
- konservatives Denken durch modernes ersetzen
- Personen mit Potential einsetzen

Arbeitsatmosphäre

An sich relativ gut, hintenrum jedoch sehr viel negatives Gerede

Kommunikation

Manchmal gut manchmal viel zu spät und auf falschem Weg

Kollegenzusammenhalt

Früher gut

Work-Life-Balance

Konservativ eingestellt und Home Office ungern gesehen, teilweise aber akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kommen nicht aus der Branche, dementsprechend ist das Know-How

Arbeitsbedingungen

veraltet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht nicht dem Durchschnitt, ist unterhalb

Image

Man merkt bei sämtlichen Kunden, dass es nicht mehr das ist was es einmal war

Karriere/Weiterbildung

gibt es generell nicht


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Roger WalderGeschäftsführer Peko People Solutions

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege
Die angestossenen und aktuell laufenden Massnahmen zielen auch auf einige deiner kritisierten Punkte ab. Ein moderner Arbeitgeber zu sein, ist nur eines unserer mittelfristigen Ziele. Viele Feedbacks, die wir jüngst von Kunden und Mitarbeitenden erhalten haben, signalisieren uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dennoch werden wir uns weiter bemühen, uns stetig zu verbessern.

Konstruktives Feedback ist uns sehr wichtig. Einige deiner Kommentare würden wir gerne genauer verstehen, da sie für uns nicht ganz nachvollziehbar sind. So haben bspw. bei uns alle Mitarbeitenden (intern und extern) Weiterbildungsmöglichkeiten. Es würde uns deshalb freuen, wenn du mit uns direkt Kontakt aufnehmen könntest.

Liebe Grüsse
Roger Walder, Geschäftsführer People Solutions

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