Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kompromisse machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
RabatteDie interessanten und vielseitigen Tätigkeiten und Aufgaben sowie die familiären Strukturen in der Firma.
PEKO unterscheidet sich von den anderen Temporärarbeitanbietern
Freundschaftlicher Umgang
Kein "Hirarchie-Gehabe"... jeder hat seinen Wert in der Firma
Schöne Büroräumlichkeiten
Es gibt vieles was unseren Arbeitgeber auszeichnet, der beste zu sein, da die Peko AG über 40 Jahre am Markt ist. Qualität zeichnet sich aus.
Einfach alles, ich habe nur positive Erfahrungen mit der PEKO, besonders mit den mir gegenüber verantwortlichen Personen
Es gibt nichts was ich als schlecht erwähnen würde. Verbessern kann man sich immer. Es ist nie alles perfekt. Macht weiter so, Ihr seid auf einem guten Weg.
fällt mir nix ein
Umgang mit Mitarbeiter intern, sowie auf die die bei Kunden im Einsatz sind
Nichts Negatives zu erwähnen.
Es gibt nichts negatives
Bei den Sozialleistungen und Verpflegungsspesen gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Dringend ein gutes System einführen
Was das Thema Image angeht, könnte sich die Firma stärker aufstellen. Beispielsweise bei Projekten an denen wir als Subunternehmer beteiligt sind, sicherzustellen, dass der Endkunde des Produktes von unserer oftmals entscheidenden Beteiligung am Projekt erfährt.
Auch was die Sozialmedia Kompetenzen angeht, hat es noch Potenzial, um überregional sichtbarer zu werden.
zu viele (unverständliche) Wechsel im Management, sollte transparenter kommuniziert werden. So herrscht Unsicherheit beim "Fussvolk"
- Vorgesetze mit Branchenerfahrung einsetzen
- konservatives Denken durch modernes ersetzen
- Personen mit Potential einsetzen
Der am besten bewertete Faktor von Peko ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Hatte bei Peko die Möglichkeit in mehrere spannende Unternehmen in welche ich vermittelt wurde reinzuschauen. Hatte immer abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten.
Es gibt unendlich Potenzial in dieser Firma, was die Aufgabe sehr spannend macht
Man lernt jeden Tag immer etwas neues dazu und nie aus, sehr spannende Aufgaben.
sehr spannende Projekte im Bereich Bahntechnik, vielseitige Einsätze
Ist stark von den jeweiligen Projekten und Abteilungen abhängig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peko ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Manchmal gut manchmal viel zu spät und auf falschem Weg
Massives Verbesserungspotential. Auch in der Art und Weise wie mit den MA zum Teil umgegangen wird.
Kein ehrliches Feedback
schlecht oder keine kommunikationskultur- obwohl es werden sehr viele sitzungen gemacht, bringen jedoch nicht viel.
Nie aktuelle Info oder Frage wie geht. Nur Zetel für Ausfluge.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wer Interesse hat, Weiterbildungen zu machen kann dies tun und wird von den Vorgesetzten so gut wie möglich unterstützt. Kurse und Zertifizierungen, welche für die Ausübung der Tätigkeiten in den Betrieben benötigt werden, können im Einsatzbetrieb gemacht werden.
Ich habe davon nicht Gebrauch gemacht, hätte jedoch eine Weiterbildung teilweise finanziert bekommen.
Es ist durchaus möglich sich weiterzubilden oder zwischen den Abteilungen zu wechseln.
gute und faire finanzielle Unterstützung
gibt es generell nicht
