super Vorgesetzte, sind Vorbilder, sagen danke, sind freundlich, behandeln alle gleich und fair
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Gleichbehandlung
dass auf private Prpbleme rücksicht genommen wird
viel für die Lernenden gemacht wird
die Mitarbeiter sollen es gut haben (kostenlose Physiotherapie während der Arbeitszeit / wer nie krank war, wird belohnt / wer krank, ist bekommt Karten und Blumensträusse,...)
nach Geburt kann Pensum reduziert werden, Mütter dürfen sagen, wann sie wieder zur Arbeit kommen wollen (unbezahlter Urlaub machen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umbau stört. Es ist laut und reduzierter Betrieb. Bettenanfragen müssen abgesagt werden. Das ist schade.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Umwelt, Geschäftsleiterin will, Verwaltungsrat soll ja sagen
Arbeitsatmosphäre
gute Stimmung, man kommt gerne arbeiten
Kommunikation
man wird gut informiert (Mitarbeiterinfo, Hauszeitung, ...)
Kollegenzusammenhalt
alle helfen einander. Auch Chefs packen an.
Work-Life-Balance
wer möchte und braucht, erhält unbezahlten Urlaub, das Pensum wird auf Wunsch angepasst, Überstunden werden kompensiert
Vorgesetztenverhalten
helfen mit bis alles fertig ist, springen ein, haben offenes Ohr, sagen danke
Interessante Aufgaben
wer sich für Thema interessiert, kann sich melden und wird in Arbeitsgruppe eingebunden, alle werden nach Weiterbildungswünschen gefragt, super Organisation mit Verantwortlichen nach Interesse (Deko-, Inko-, Katzenverantwortlichen, etc.)
Gleichberechtigung
das ist selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
es wird Rücksicht genommen. Die Lebenserfahrung ist viel wert. Teams sind gemischt
Arbeitsbedingungen
neuste System beim Schwesternruf und Bestellprozess. alles digital und deshalb viel leichter und schneller
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider neue Gasheizung statt CO2 frei
Flüchtlinge dürfen schnuppern, bekommen auch Lehrstelle
RAV-Praktikum ist möglich, sie werden gut behandelt
Zivildienstler fühlen sich wohl, weil sie geschätzt werden
Alle dürfen ans Personalfest und an jede Weiterbildung!
Gehalt/Sozialleistungen
ist nach dem Kanton
Image
guter Ruf des Pflegeheims, Angehörige wollen ihre Pflegefälle ins PeLago bringen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden möglich gemacht (freie Tage für Kurse und Prüfungen geplant)
wenn es mit Betrieb zu tun hat, wird es auch bezahlt