Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Hund erlaubt
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiSie versuchten trotz personal mangel deine freiwünsche zu respektieren
Heimleitung ist ok
die Gleichbehandlung
dass auf private Prpbleme rücksicht genommen wird
viel für die Lernenden gemacht wird
die Mitarbeiter sollen es gut haben (kostenlose Physiotherapie während der Arbeitszeit / wer nie krank war, wird belohnt / wer krank, ist bekommt Karten und Blumensträusse,...)
nach Geburt kann Pensum reduziert werden, Mütter dürfen sagen, wann sie wieder zur Arbeit kommen wollen (unbezahlter Urlaub machen)
Selbständiges Arbeiten, Verantwortung, offene und ehrliche Kommunikation
Dass es, so ist, wie's ist. So fühlt es sich für mich richtig an.
öfters 6 tage in der woche arbeiten müssen
Stimmung von gewissen Mitarbeitern
Lohn könnte etwas höher sein
Löhne ungleich verteilen, Zum Teil unegerchtfertigte unterschiede
Die Gesetzlichen Arbeitsbestimmungen für sozial schlechter Gestellte werden voll ausgenutzt.
Mehr personal weil zuviel überstunden gemacht werden müssen
Ein paar MA austauschen.
Nichts, bin sehr zufrieden
Gehaltunterschiede minimieren (so dass weniger hohe differenzen entstehen)
Arbeitsklima unter Abteilungen verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Pelago ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es wird Rücksicht genommen. Die Lebenserfahrung ist viel wert. Teams sind gemischt
Mann kommt mit jedem alter klar und hat sehr guten umgang auch mit älteren kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden möglich gemacht (freie Tage für Kurse und Prüfungen geplant)
wenn es mit Betrieb zu tun hat, wird es auch bezahlt
