6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Game Over
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Arbeitsort
Führung auswechseln.
Man sagt besser nicht wo man arbeitet.
Weiterbildung? Für was denn das?
Eine totale Fehlbesetzung an der Spitze
Bessere interne Kommunikation, nicht nur dann über Vorgänge informieren, wenn sie "direkt relevant für deine Arbeit"sind.
Mehr direkte Kontakte, Mails nicht für interne Dinge verwenden. Man kann auch einen Raum weitergehen und den Kollegen oder Mitarbeiter direkt ansprechen.
Ab und zu mal eine Anerkennung.
Ordentliche Teuerungszulagen.
Auch mal eine Fachmesse besuchen dürfen.
Mitarbeiter nicht wie in einem Kloster in Einzelräumen "halten".
Kompetenzen abtreten