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PERNOD 
RICARD 
SWISS 
SA
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PERNOD RICARD SWISS SA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PERNOD RICARD SWISS SA
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PERNOD RICARD SWISS SA
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr chill, wunderbar

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Team Orientiert

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut perfekt

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unglaublich korrekt und freundlich

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Unterschiedlich, meistens sind die Leute aber nett und kollegial. Einzelne leider nicht.

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