Das falsche Personal wird gefördert Hauptsitz; Mitarbeiter sollten geschult werden in Personalführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Belange der Mitarbeiter hören und hinterfragen
Gehalt der Umgebung gleichberechtigt anpassen
Lohnzahlung wie in der Schweiz üblich
Arbeitsatmosphäre
Keine ehrliche Kommunikation
Kommunikation
Informationen wurden weitergeleitet
Work-Life-Balance
Freiwünsche und Termine wurden berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Top, leider mit verschlechterter Qualität
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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