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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das falsche Personal wird gefördert Hauptsitz; Mitarbeiter sollten geschult werden in Personalführung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf Belange der Mitarbeiter hören und hinterfragen
Gehalt der Umgebung gleichberechtigt anpassen
Lohnzahlung wie in der Schweiz üblich

Arbeitsatmosphäre

Keine ehrliche Kommunikation

Image

Top, leider mit verschlechterter Qualität

Work-Life-Balance

Freiwünsche und Termine wurden berücksichtigt

Kommunikation

Informationen wurden weitergeleitet

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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