4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitzeiten jedoch die nicht eingehalten werden können.
Zu wenig Personal, zu viel Arbeit
Mehr Personal einstellen
jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit auf Weiterbildung, ein Teil der Kosten wird vom Betrieb übernommen
Der Natur auf der Spur
Moderne neue Infrastruktur
Die sehr direkte, ehrliche Art untereinander. Mitarbeiter mit Hunden dürfen diese zur Arbeit mitnehmen.
Nichts.
Soweit nichts, ist alles auf Kurs auch in Puncto Nachfolgeregelung.
Man muss ein lebendiges Umfeld mögen, die Arbeitsatmospähre ist immer fair und auf Augenhöhe. Zusammen schwitzen, zusammen geniessen!
Das Image der Firma ist sehr hoch angesehen.
Arbeitet man, ist man bei der Arbeit, das Privatleben wird aber zu 100% akzeptiert. Sachen wie "Mails auf dem Privathandy" o.ä. gibt es nicht.
Weiterbildung der Mitarbeiter ist eine Verpflichtung und dies wird auch so gelebt. Mitarbeiter können und sollen sich weiterbilden. Die Kosten hierfür trägt der Arbeitgeber.
Faire Bezahlung, top Sozialleistungen. Es wird auch während Krankheit, Unfall, Militär usw. 100% des Lohnes ausbezahlt, die Zusatzversicherung des UVGs trägt der Arbeitgeber zu 100% alleine, die Jahresmitgliedschaft des Paraplegiker-Zentrums ist ebenso Bestandteil der Sozialleistungen wie auch der 13. und weitere Gratifikationen.
Der Slogan ist "Der Natur auf der Spur", in den Produkten, wie im sonstigen Denken wird der Leitsatz nicht nur aufgedruckt, sondern auch gelebt.
Egal welche Position jemand in der Firma innehat: Es wird sich zu jederzeit gegenseitig der Rücken gestärkt.
Das Alter spielt wie das Geschlecht absolut keine Rolle.
Direkt, ehrlich, fördernd und fordernd
Auf die Wünsche der Arbeitnehmer wird jederzeit Rücksicht genommen.
Die Kommunikation ist sehr direkt. Die Kommunikationswege werden laufend überprüft und bei Bedarf angepasst.
Sollte in keiner Firma mehr ein Thema sein, dass die Gleichberechtigung nicht zu 100% vorhanden ist. Ist hier absolut kein Thema, da es effektiv keinen Unterschied macht ob man nun Männlein oder Weiblein ist.
Vielfältig und interessant.