2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gedekter Parkplatz, Lage der Firma, zusätzliche Einzahlung durch Arbeitgeber in die Altersvorsorgung.
den ganzen Rest
Sich gedanken über die Verkaufsleitung machen.
Jeder gegen jeden, Teamarbeit ist ein Fremdwort
kann ich nicht beurteilen
Feste Arbeitszeiten. Täglich 30-60 Minuten Überzeit wird erwartet.
Fast nicht möglich, die Firma ist zu klein dazu.
Gehlt entspricht dem was in der Branche üblich ist
Man gibt sich Mühe, nachhaltiger zu werden.
Nicht vorhanden, jeder für sich. Auch in den Pausen ist jeder für sich alleine. Hat vermutlich mit der grossen allgemeinen unzufriedenheit zu tun.
kann ich nicht beurteilen
Interessiert sich nur für die Weiblichen Mitarbeiter, diese werden klar bevorzugt. Solange der GL sein monatliches Umsatzziel erreicht und er im Sommer seine teuren Sportwagen vorfahren kann ist er glücklich, ob seine Mitarbeiter auch glücklich sind, interessiert ihn nicht.
Alte Bürostühle, unzuverlässige EDV. Ein Stehpult bekommen dnur die Führungspersonen und dem geschäftleiter seine 2 liebligsmitarbeiterinnen, welche aber nur teilzeit arbeiten.
Die GL gibt Infos nicht weiter. So nach dem Motto, die MA erfahren es ja dann schon, wenn es soweit ist.
Frauen werden ganz eindeutig vom Geschäftleiter bevorzugt. Da ich selbst weiblich bin kam mir diese Eigenschaft zu gute. Trotzdem nicht fair den Männern gegenüber.
Die Tätigkeiten sind nicht gerade sehr spannend, aber dafür abwechslungsreich.