13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 23%
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Kein Geeigneter Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Alle Vorgesetzten künden und geeignete einstellen. Sagen nicht nur die Angestellten sondern auch die Bewohner.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Mitarbeitenden verstand ich mich gut, jedoch waren die Vorgesetzten nicht immer gut zu den Mitarbeiter.
Image
Schlechtes Image
Work-Life-Balance
Musste immer wider einspringen. Wenn ich dies nicht tat wurde man fertig gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht unterstützt. Auch wenn man etwas erwähnt hat ging es da rein da raus.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Es gab Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Wünsche ich keinem
Kommunikation
Wurde immer kritisiert
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Mit den Bewohnern hatte man Spass und die Arbeit war auch okey
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
evtl. weniger Schichtdienste (FD, SD und ND)
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgabengebiete in verschiedenen Fachgebieten. Tätigkeiten und Austausch mit den Ärzten ist sehr gut. Flache Hierarchien. Guter kollegialer Zusammenhalt in der Gesamtorganisation. Flexibilität und gegenseitiges Vertrauen.
Work-Life-Balance
Wie in allen Pflegebereiche (Schichtbetrieb) 2 Wochenende wurden immer frei geplant. Wunschtagen wurden eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten (aufgrund Themen-/Fachgebiet).
Ich wurde motiviert mich weiterzuentwickeln und die HF durchzuführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist i.O für direkt nach der Lehr
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde stets unterstützt vom Team, konnte auf allen zu gehen.
Faires Planen, Flexibilität beim Umtauschen von Dienste
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte stets nur von ihren Wissen profitieren
Vorgesetztenverhalten
Vertrauenswürdig, kollegial
Arbeitsbedingungen
Sehr gute
Kommunikation
Wenn aus Mitarbeiter Sicht klar kommuniziert wurde, gab es keine Kommunikation Einschränkungen
Gleichberechtigung
Fühlte mich nie im Nachteil
Interessante Aufgaben
Tagesverantwortung, Austausch mit den Ärzte, Medizinal technik
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Einmal und nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leitung und vereinzelte Vorgesetzte sollte man besser austauschen.
Bessere Arbeitszeiterfassung (Stempeluhr)
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich war die Atmosphäre gut solange unsere Vorgesetzte nicht da war. Sonst war es sehr angespannt. Man wurde ständig beobachtet und kontrolliert.
Image
Image ist nicht mehr so wie zu Beginn.
Work-Life-Balance
Wenig Freitage an Wochenenden oder Feiertagen. Ich arbeite gerne an Feiertagen aber nicht an allen, möchte auch mal Zeit mit der Familie geniessen und nicht nur ständig arbeiten. Arbeitspläne sollten ausgeglichener sein, die Vorgesetzte darauf ansprechen nützt nicht viel. Spätestens nach einem Monat ist es wieder so wie vorher. Dienstzeiten sind in Ordnung. Viele Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich gut. (Gastronomie)
Nur so konnten die grosse Arbeitsmenge und Personalausfälle kompensiert werden. Ohne unseren Zusammenhalt im Team hätte ich schon viel früher gekündigt. Trotz Stress konnte man sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt kein Führungsstil. Sozialkompetenz gleich null.
Man konnte selten etwas richtig machen, musste sich immer rechtfertigen. Lob gab es sowieso fast nie, ausser von den Bewohnern.
Ständiges Schnapstrinken von Vorgesetzten verschiedener Bereiche. Zum Teil schon während der Mittagspause und sonst direkt nach Feierabend im Büro.
Kommunikation
Sehr schlecht.
Vorgesetzte informieren kaum, man muss sich Infos zb. für Veranstaltungen oder Anlässe immer selber beschaffen.
Auf Kritik und Verbesserungsvorschläge wird kaum eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
War in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mobbing, Gruppierungen, Ausnutzung usw.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine freien Tage wo ich nicht da war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hätte gar nicht so viel Platz hier zum schreiben. Gottlos vom Keller bis zum höchsten Stock einfach alles. An sich schönes Neubau Gebäude aber stellt mehr Inländische Führungskräfte und Mitarbeiter ein. (So haben es auch viele Bewohner gesagt, die armen Seelen tun mir schon sehr leid)
Verbesserungsvorschläge
Tut den Bewohnern einen gefallen und schliesst am Besten dieses Heim. Ich glaube nicht dass man es noch retten kann und sonst benennt es lieber so: „serbisches Pflegheim der Empathielosen“
Geht mehr auf die armen Bewohner ein und nicht auf die Wünsche oder die Bequemlichkeit der Arbeitenden. Vorallem bei der Morgenpflege machen die meisten schnell schnell und cremen die Bewohner einfach nur ein anstatt sie zu waschen. (Also die die nicht mehr reden können) und das alles wegen Bequemlichkeit und Faulheit. Ich würde niemals meine Mutter noch eine Bekannte ins Pflegeheim Bruggen stecken um dann respektlos und grausam zu behandelt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man hilfe benötigt oder einer Teamkollegin helfen möchte, muss man sich rechtfertigen und wird dermassen zusammengeschisssen von der Abteilungsleiteriin. Mobbing ist bei denen Tagesordnung. Sich über andere Lustig machen sowiso.
Image
Habe von allen Gehört das dieser Laden die reinste Katastrophe ist.
Work-Life-Balance
Vallah kein Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung obwohl am Anfang gross geredet wird dass man sich weiterbilden kann. Wenn man dann nach Monaten es erwähnt wird man sowiso klein gemacht dass man das eh nicht schafft und es sinnlos ist eine Weiterbildung zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt tiefer als das Niveau von Pflegheim Bruggen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird meist getrennt. Falls man mal ein Abfall nicht trennt wird man vor allen tiefer als die Kanalisation beleidigt und man achtet dann sowiso drauf dass man es dann nicht mehr macht..wegen Angst. yolo
Kollegenzusammenhalt
Gibt Gruppen. Wenn man bei der „Opergruppe“ ist wird man raus gemobbt. Das Pflegeheim Bruggen ist die Definition von Rassismus gegen Schweizer, Italiener, Deutsche. Extremer Jugozusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Respekt bei älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Maximal kindisch und egoistisch. Die sollte man alle für das Wohl der Bewohner künden. Sogar die Heimbewohner sind unzufrieden mit den Vorgesetzten. Auch die Lehrlingsprüferin ist sehr unfreundlich und zu streng zu den Lehrlingen. Meiner Meinung nach sollte sie eher IV beantragen als im Heim zu arbeiten und Ihren Frust den Lehrlingen raus lassen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen - Verkauf deine Seele und dein Privatleben.
Kommunikation
Wenn man einen Verbesserungsvorschlag hat kann man den eigentlich direkt in den Wald rufen. Man wird sowieso nicht ernst genommen. Kommunikation gleich null
Gleichberechtigung
Hahahaha omg was für Gleichberechtigung… Wenn du nur Pflegehelferin, Lehrling oder FaGe bist und kein Vorgesetzten dann bist du sowiso in ihren Augen nichts Wert.
Interessante Aufgaben
Langweilig des Todes
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Keine schöne Ausbildungszeit
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Kommunikation und keine gute Atmosphäre .
Verbesserungsvorschläge
Mehr acht auf Lehrlinge geben .
Viele Lehrlinge vorallem junge können sonst psychische Probleme bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Hilfe sich ins Team integrieren zu können & sich dann wundern warum man mit 16 Jahren noch nicht aus sich herausgekommen ist.
Die Ausbilder
Sehr herablassende und heruntermachende Kommentare .
Respekt
Hab ich nicht gross empfunden. Wurde vor anderen Mitarbeitern zusammengeschissen , mann konnte selten etwas recht machen , egal ob man neu war oder sich die grösste Mühe gab.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Der Gesprächston ist sehr Militärisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Vorgesetzte, Kommunikation und sozialer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine Katastrophe. Jeder Arbeitet für sich wenn zu zweit gearbeitet wird muss man sich wehren weil man geholfen hat. Am frühen Morgen wird man mit impulsiven Äusserungen ermahnt.
Soziale fehlende Kompetenzen.
Kollegenzusammenhalt
Fand ich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung ist I. O.
Je nach Leitung ist auch die Atmosphäre sehr angespannt.
Äusserungen wie im Militär, sehr aufgesetztes spässchen machen, damit man doch noch etwas zu lachen hat.
Kommunikation
Muss unbedingt verbessert werden.
Fällt meistens aus, da eigentlich keine Zeit, auch nicht für 3 Minuten.
Interessante Aufgaben
Der Beruf an sich ist ja schön und auch interessant.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Probleme die man nicht einsehen oder nicht sehen möchte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiwünsche beim Planen.
Verbesserungsvorschläge
1. Kommunikation!
2.Die Gruppierungen und Mobbing.
3.Umgang mit den Lehrling und allg. Pflegehelfer/in
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine Katastrophe. Jeder Arbeitet für sich wenn zu zweit gearbeitet wird muss man sich wehren weil man geholfen hat. Am frühen Morgen wird man mit impulsive Äusserungen bemerkt von der Stationsvorsteherin. Alles wird ernst genommen kaum wird gelacht, wenn man lacht ist es unprofessionel. Aber die Angestellten die befreundet sind reden auf Ihre Sprache wie auch mit den anderen Stationen, aber Lachen miteinander ist unprofessionel.
Mobbing klar zu sehen wird aber Rausgespielt. So fest das einige Personalien Emotional anschlägt.
Work-Life-Balance
Kein Kommentar.
Kollegenzusammenhalt
Die die befreundet sind halten zusammen und man sieht es. Ablästern ist klar vorhanden. Gruppen erkenn bar.
Arbeitsbedingungen
Viel wird Kritisiert aner nicht umgesetzt. Lehrlinge sollten Schulisch Arbeiten, was manchmal gar nicht zur Verfügung steht.
Kommunikation
Die befreundeten reden auf ihre Sprache. Fehler suchen beim Personal. Wenn was nicht korrekt ist wird man nicht unterstützt es zu verbessern, man wird Klipp und klar runtergezogen. Die Art und Weisse wie auch die Tonlage eine Niete.
Wie auch bei den Fachsprache = Null. Ziehen die Lernenden runter aber an der eigene Fachterminologie nicht viel besser.
Gleichberechtigung
Gleich null. Gesetzliche Dinge werden nicht eingehalten oder nicht eingesehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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No-Go
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt, die freien Tage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-mobbing am Arbeitsplatz
- Gruppierungen im Team
-arbeitszeiten (meist geteilt) keine Ruhezeiten
- alles zu ernst nehmen
Verbesserungsvorschläge
Nicht einen neuen „rausmobben“
Ich finde das das gar nicht geht, da man erst frisch angefangen hat.
Arbeitsatmosphäre
ZuAnfang als ich dort anffing (1. Tag) wirkte die Atmosphäre sehr gespannt.
Image
Habe von anderen auch gehört dass es für sie nicht gestimmt hat
Work-Life-Balance
Ich hatte jeden Tag Angst und keine Motivation mehr dort hinzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde bei mir hochangesetzt. Als Lohnzahlung war habe ich 800 Franken weniger erhalten. Bis heute kein bescheid deswegen bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für dich. Geholfen, wenn man Zeit hat war praktisch nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich persöhnlich gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Tlw gut. Die Leitung sind anständig. Als ich merkte dass ich Probleme habe, haben sie nach 4 Tagen mit mir ein Gespräch diesbezüglich gehabt, was ich falsch gemacht habe
Arbeitsbedingungen
Fast jedes wochenende gearbeitet.
Kommunikation
Wenn ich fragen hatte, sagten die meisten „da kannst du’s nachlesen“ oder keine Ahnung in einem etwas düsteren Ton.
Gleichberechtigung
Gruppen in Gruppen. Es gibt viele Leute die ablästern von dir, aber vor dir den Eindruck erwecken vertrauenswürdig zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Blinde Loyalität gegenüber Teamleitung, Mobbing an der Tagesordnung,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fachlich qualifiziertes Personal einstellen.... Vorschriften und Empfehlungen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Probleme mit der Stationsleitung = rausgemobbt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie zwischen den Stufen ist unglaublich und Probleme werden nicht anerkannt.
Wird es bekannt, dass sich eine Person negativ gegen den Betrieb oder die Stationsleitungen wendet, wird er vom Team raus gemobbt.
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildnerin ist top, ist stehts für die Auszubildenden da und hat ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich selbst, die Hierarchien zwischen Dipl. und FaGe's wird verdeutlicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Stationsleitungen halten zusammen und die Probleme des Pflegepersonals werden kaum anerkannt. Die Heimleitung möchte diese auch nicht wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pflegeheim bruggen durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 30% der Bewertenden würden pflegeheim bruggen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pflegeheim bruggen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.