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Fragliche Fehlerkultur

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das selbständige arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die 0-Fehlerkultur welche erwartet aber nicht vorgelebt wird.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsschulung für die Geschäftsleitung. Wertschätzung fehlt. Sorgfältigere Einarbeitung! Standards etablieren und Anleitungen erstellen.
Homeofficezulagen!

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten im Homeoffice oder bei den Patienten zu Hause

Kommunikation

Fehler werden nicht oder nur durch die Blume kommuniziert. Änderungen, welche täglich stattfinden können, gehen in den Fluten der Mitteilungen unter.

Kollegenzusammenhalt

Arbeit eher alleine.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation seitens der Geschäftsleitung fühlt sich unfair und von oben herab an.

Interessante Aufgaben

Arbeit macht spass, tolle Klient*innen

Gleichberechtigung

Teamevents mit allen Disziplinen

Arbeitsbedingungen

Planung & einteilung kann chaotisch sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Egal wie viel Erfahrung oder welchen Geschlechts, man verdient gleich viel. Sozialleistungen gemäss deutschem standard, nicht gemäss schweizer standard. Nur 12 monatslöhne statt 13, was den Lohn noch höher erscheinen lässt.

Image

Je nach gefragter Disziplin.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen möglich. Auch Schulung im Interrai wird nicht ermöglicht obwohl man diese bräuchte, damit man überhaupt täglich damit arbeiten dürfte.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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