7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entsetzlich - die lernen nix dazu!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was? Nichts? Absolut schrecklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese inkompetente Arroganz. Vor allem sind alle ohne entsprechenden Titel oder besser Verwandtschaftsgrad nichts wert. Habe Erfahrung mit diversen europäischen Arbeitgebern - sowas hab ich nie und never wo anders erlebt - wie in einem schlechten Film. Eine große Schande für die Schweiz. Ich würde diese Heuchler und Scheinfreundlichen dem schlimmsten Feind nicht empfehlen. Unter 0
Verbesserungsvorschläge
Fatale Führungspersonen die absolut inkompetent agieren und ihre Freunderlwirtschaft pflegen. Lernts endlich mal was dazu. Ihr habt ja Strukturen wie im tiefsten Mittelalter oder wie zu DDR Zeiten. Man glaubt nicht das es sowas im 21Jhd noch gibt.
Arbeitsatmosphäre
gruselig
Image
Mehr schein als sein
Work-Life-Balance
nix besonderes
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
falsche Darstellung der tatsächlichen Gehaltsverhältnisse - zahlen unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unter Durchschnitt - wenns dem Image dient
Kollegenzusammenhalt
die Hilfskräfte sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
wenn verwandt oder verschwägert okay
Vorgesetztenverhalten
So richtige Aristokraten
Arbeitsbedingungen
geht so
Kommunikation
blos aufpassen wem man was sagt
Gleichberechtigung
wäre man in anderen EU Staaten so "Ausländerfeindlich" wie hier...
Interessante Aufgaben
vergiss es
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Die Institution in der du dein Privatleben hinschmeissen kannst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt stehts davon ab, welche Fachperson heute zuständig ist. Je nach Abteilung gibt es verschiedene Fachpersonen, aber die meisten kann man in die Tonne werfen da sie sich für die Mitarbeitende nicht einsetzen darüber hinaus sich aufwirbeln als wären sie etwas besseres als die Pflegehilfspersonen nur weil sie einen sogenannten (EFZ) Abschluss haben, echt traurig….
Image
Image wird gut geredet obwohl sie wissen wie schlecht es ist hingegegen bei anderen Instituten.
Work-Life-Balance
Work Life balance ist hier keine Frage der Betrieb sucht sich nicht gerecht Mitarbeiter es ist andauernd mit geringen personal besetzt was im umkehrschluss bedeutet du kannst dich nicht richtig auf deine aufgaben konzentrieren und stresst dich selbst weil du dies oder das noch im Kopf haben musst. Was das eigentliche Work Life Balance betrifft müssten wir eigentlich nicht ansprechen aber ich erzähle ihnen was kleines wer hier den Dienst nicht wechselt ist nicht kameradschaftlich und das ist 5 Min vor dienstschluss. Dienste werden sehr selten eingehalten was schlich bedeutet du kannst dich auf nichts verlassen der Betrieb fordert Arzttermine zu verschieben um arbeiten gehen zu können du gehst spät nachhause und schläfst direkt ein. Wie viele dienste es gibt?
Auf jedenfall genug über 12
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Hausinterne Weiterbildungen setzt man diese in der Praxis um?
leider nein…
Kollegenzusammenhalt
Bei Pflegehilfspersonen unter Pflegehilfspersonen läuft es bestens man verhält sich kameradschaftlich und wischt dem anderen keins aus weil man weiss das der andere auch ein Mensch ist und nichts besseres. Bei Fachpersonen unter Pflegehilfspersonen werden nur die Akzeptiert die schon seit Jahren dort arbeiten oder freunde ausserhalb des Betriebes mit Ihnen sind. Vor manchen Pflegehilfspersonen sollte aber man auch aufpassen sie möchten sich selbst in eine bessere Position versetzen und wischen dir dabei eins aus damit die das Vetrauen der Fages gewinnen also wirklich nur die Kameraden was anvertrauen denen du auch wirklich kannst.
Umgang mit älteren Kollegen
Familien Betrieb jeder kennt jeden (Chefs)
Was bedeutet das?
„Normalos“ haben hier keine Stimme im Heim sie werden hier ausgeknechtet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich als wären sie etwas besseres Mitarbeitende werden Bloßgestellt Lehrlinge werden schlecht behandelt was soll ich noch sagen?
Stimmt keine Führungsqualität
Arbeitsbedingungen
Schlecht keine
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Hause wird steht’s ignoriert man darf sich nicht gross mit anderen Pflegehilfspersonen unterhalten und gar zusammenhalten. Darüber hinaus wird in diesem Haus viel gelästert sobald du einer Führungskraft(FaGe) was erzählst solltest du dich vorbereiten, das es die anderen auch wissen. Abteilungsleiter in 1.Stock so wie im 2.Stock haben teils keine Führungskompetenz Kommunizieren nicht viel im Team. „schreien“ und stellen Mitarbeiter blöde dar vor anderen Schwestern.
Gleichberechtigung
Nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mal so mal so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den umgang mit den Bewohnern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit personal
Verbesserungsvorschläge
Emphatischer werden und Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter schafen
Arbeitsatmosphäre
an manchen Tagen war es echt schön zu arbeiten aber an anderen je nach dem wer arbeitete war die stimmung im keller so hatte man nicht jedem tag die motivation zu arbeiten um diese drückende stimmung auszuhalten
Image
Super
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Für das was man dort leistet zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Mit gewissen mitarbeitern funktionierte der zusammenhalt super mit anderen dan wiederum nicht aber gibt es glaube ich überall
Vorgesetztenverhalten
richtig hinterlistig und heuchlerisch.
Wen man arbeitet ist man super sobald man krank ist wechselt sie plötzlich ihren charackter zu Arrogant.
Aber zum einspringen ist man dan wieder super und gut zu haben ;))
Arbeitsbedingungen
Sind gut
Kommunikation
hinter dem Rücken passierte viel der mitarbeiter
man leitet etwas weiter die person nimmt es auf und bestätigt.
Aber sobald die vorgesetzte kommt und nachfragt um was es ging gib die person die das gesagte bestätige den anderen Mitarbeiterinnen die schuld das man es ihr nicht gesagt habe und so bekammen wir Assistentinnen dan den salat.
Gleichberechtigung
Jeder wird anderst behandelt geht ganz darum wer man kennt wer verwandt ist wer nicht diese Struktur ist echt für nichts.
Andere sind Geschwister andere bruder und schwester diese werden natürlich immer lieb und toll behandelt. Mit den Assistenten also dem rest geht man dan wieder ganz anders um . Unmenschlich. Kalt.
Ausser man arbeitet dan ist man toll;)
Interessante Aufgaben
Die aufgaben sind super hat viel Abwechslung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Kontrollzwang und Putzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Leitung
Kollegenzusammenhalt
Die meisten verwandt und verschwägert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hierarchiestrukturen wie vor 30 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamte Kaderstruktur - Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Endlich weg von den hierarchischen Strukturen. Mitarbeiter wertschätzen und nach Leistung beurteilen, nicht nach Verwandschaftlichen oder freundschaftlichen Verhältnissen. Atmosphäre des "Big Brother is watching you" beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre der Scheinheiligkeit. Man kann es Anfangs nicht beschreiben - aber man fühlt es.
Kollegenzusammenhalt
In einer derartigen Atmosphäre wird verständlicherweise geheuchelt und "süß" gesprochen während über Tatsachen geschwiegen wird - aus Angst vor Represalien.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes no go - Motto: "Ich liebe den Verrat und hasse den Verräter"
Kommunikation
Demokratie = Fremdwort. Alles klar?
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist hier klar NICHT gerecht aufgeteilt. Es kommt weniger darauf an was Du kannst - sondern wen Du kennst.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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katastrophale Zustände und Mobbing am Arbeitsplatz!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super schönes Pflegeheim! Bewohner super versorgt aber Arbeitsklima katastrophe!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pflegewohnheim Thal/Rheineck durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pflegewohnheim Thal/Rheineck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pflegewohnheim Thal/Rheineck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.