Wird an falschen Orten verbessert…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderneres denken und finanzielle Geschenke an Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nichts unternommen wird gegen die vielen Wechsel.
Die GL-Mitglieder sind oft besetzt (weil sie zu tun haben) oder abwesend, das ist mühsam für die Kommunikation wenn man was wissen/rückfragen will.
Verbesserungsvorschläge
Geld für genügend Mitarbeiter ausgeben anstatt Deko! Und schauen, dass diese bleiben, nicht so viele Wechsel, nicht immer zu wenig Leute in verschieden Abteilungen…
-anderer Vorschlag, bei Krankheit Zeugnis ab dem 1. Tag krank, viele sind einfach manchmal erschöpft und nehmen sich so mal „frei“
Vorgesetztenverhalten
Direkte Teamleitung gut
Arbeitsbedingungen
Ständige Wechsel, Krankheitsausfälle und dadurch oft stress und Einspringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden auch schwächere unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt. Unsere Arbeit währe mehr Wert, aber immerhin schon besserer Lohn als vor ein paar Jahren und im Vergleich gut.
Image
Schlechtes Image wegen vielen Mitarbeiter-Wechsel und zu wenig Zeit zum Arbeiten gründlich machen. Die Mitarbeiter sind jedoch sehr freundlich und das Haus ist sich am modernisieren. Dass wird geschätzt