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Phaidon 
Capital 
Schweiz
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Nicht weiter zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Phaidon Capital Schweiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist Zentral in Zürich gelegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Arbeitsweise
- Pensionskassen einzahlungen
- Arbeitzeugnis hatte ca. 30 rechtschreibe fehler
- Loyalität, consultants werden belogen um Ihnen so wenig wie möglich bezahlt

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Löhne zahlen. Pensionskassen einzahlungen auch tätigen. Mehr lokales personal einstellen. Nicht wie ein call center agieren.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit ist ähnlich wie im Call-Center. Täglich ruft man ca. 70 Consultants und macht auf Kollegen, um herauszufinden, wo sie vorstellig sind zurzeit.

Interessante Aufgaben

- Ca. 70-80 calls am Tag.
- Jobs werden oft auch intern weggenommen, wenn man in 1h kein CV gesendet hat.
- Jeden Tag um 8:30 gibt einen 20min call und um 17:30 nochmals. Dort geht es darum zu kontrollieren, was jeder vorhat oder an diesem Tag gemacht hat. Zählt nicht als Arbeitszeit

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es bei Phaidon nicht. Stellen mehrheitlich Studienabgänger an.

Arbeitsbedingungen

Zahlen den Mind. Lohn von Zürich, 55k und wollen mehrmals Überstunden die Woche.
Jeden Tag gibt es einen call um 17:30 der ca. 20 Minuten dauert, zählt nicht zur Arbeitszeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Abfalltrennung, nicht einmal separate Papiersammlung oder Alu. Als ich es angesprochen habe, wurde es bewusst ignoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Mind. Lohn von 55k, Pensionskassen Einzahlungen wurden nicht getätigt. Nach mühsamen hin und her wurden die Beträge dann überwiesen.

Image

Rufen mehrmals die Woche die gleichen Consultants an, um herauszufinden, wo sie vorstellig waren. Danach wird da sofort angerufen und versucht seine eigenen Kandidaten zu verkaufen. Bereits bekannt bei den Consultants. Auf anfrage, dass wir unsere Daten von Ihnen löschen, reagiert hier keiner.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Werben mit schnellen Internen aufstiegen, ist aber eher das gegenteil.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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