Etablierte Dienstleistungsfirma mit vielseitigem Aufgabenbereich, gutem Ruf und Schein, aber dann doch eher weniger Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur und Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als mitdenkende MITarbeiter und mich GEGENarbeiter sehen
Arbeitsatmosphäre
Von stressig bis keine Arbeit ist alles dabei. Tendenziell fühlt man sich aber in beiden Situationen eher von der Führung alleine gelassen und Lob oder Motivations-Menge würde ich auf dem unteren Ende der Skala ansiedeln.
Kommunikation
Es wird offene und ehrliche Kommunikation angepriesen - das stellte sich aber schon bald als Schein und leider nicht Sein heraus. Ideen werden nicht gerne gehört, auch wenn oder vielleicht weil sie auf ehrlicher Kritik beruhen.
Kollegenzusammenhalt
Einige Mitarbeiter pflegen ein sehr inniges Verhältnis innerhalb und ausserhalb - dies hat zur Folge, das es Grüppchen gibt, was den Zusammenhalt innerhalb der Grüppchen stärkt, ausserhalb jedoch nicht.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gefordert, gesetzliche Bestimmungen, zwar auf dem Minimum, aber eingehalten.
Die Arbeit könnte sehr flexibel gestaltet werden (flexible Arbeitszeiten und Homeoffice), das wird aber nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verfügen meines Erachtens über wenig Führungsausbildung und es wird vom Vorgesetzten auf dem Mitarbeiter geschlossen, auch wenn dort die Situation eine andere ist.
Interessante Aufgaben
Verschieden Kunden mit unterschiedlichen Herausforderungen
Gleichberechtigung
Fast reines Frauenteam und aller Alterklassen.
Man bekommt das Gefühl, einige Mitarbeiter*innen werden bei Projektvorgaben bevorzugt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Hübsches Büro, je nach Platz schöne Aussicht, gute Infrastruktur
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher am unteren Rand der Skala der Branche, Sozialleistungen ebenfalls
Image
Firma hatte beim Eintritt einen sehr guten Ruf, den sie aber zu verlieren scheint - so meine persönliche Wahrnehmung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, aber Kosten/Bedingungen sind am unteren Rand des Möglichen/Üblichen im Vergleich mit anderen Arbeitgebern.