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Pharmaplan 
(TTP 
Group)
Bewertung

Basel

Pharmaplan streckt sich weit auf den Markt, was sie alles können. Es steckt aber nichts dahinter

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projektaufbau und Kommunikation, es gibt nur wenige die sich mit machbaren und funktionierenden projektaufbau auskennt, immerhin

Verbesserungsvorschläge

Dem Kunden ehrliche Projekte verkaufen, die mit den vorhandenen MA auch leitbar sind, es werden Dokumente verkauft, die das Projekt nicht braucht. Alles wie Kaugummi und dann soll man Termine halten

Arbeitsatmosphäre

Eng, stickig,

Kommunikation

Sehr zeitgetriebene Projekte, keiner weiss so richtig was dem Kunden verkauft wurde, viele schrecksekunden im Projekt, ...huch da haben wir wieder was vergessen

Kollegenzusammenhalt

Wenn du seine Arbeit machst. Bist du

Work-Life-Balance

Immer 10 Stunden und mehr, obwohl verboten und sie ihre hohe Burnout Rate verringern wollen. Ich konnte auch mal Stunden abfeiern

Vorgesetztenverhalten

Gut bis

Interessante Aufgaben

Wer gebäudetechnik mag, ja. Sonst entwurf einfacher funktionaler Gebäude, reinraum ganz ok

Gleichberechtigung

Ja alles ok

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich so mit bekomme , top, brauchen sie auch dringend

Arbeitsbedingungen

Gute IT

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, das ist ok

Gehalt/Sozialleistungen

Ja, nicht schlecht, ist aber auch alles was mich hier hält

Karriere/Weiterbildung

Ja, ist ok

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Employee Relations

Liebe/r Mitarbeiter/in

Danke für deine Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen diese sehr ernst und werden deine Anregungen mit dem Führungsteam besprechen sowie Lösungen erarbeiten.

Du bist der Meinung, dass die interne Kommunikation noch verbessert werden kann. Auch wenn wir nach jedem Projekt Workshops organisieren, bei dem das Thema Kommunikation ein wichtiger Bestandteil ist, kommt es vor, dass wir das Potenzial nicht überall ausschöpfen. Anlässlich unserer Mitarbeitendenversammlungen steht eine transparente Kommunikation und Austausch ganz oben auf der Agenda.

Das Projektgeschäft im Pharma-Engineering ist anspruchsvoll und je nach Projektphase kann auch das Arbeitsvolumen variieren. Durch die wöchentlich stattfindende Ressourcenplanung geben wir so viel Planungssicherheit wie möglich. Natürlich kann es auch mal zu unerwarteten Änderungen in den Projektplanungen kommen. Das ist in der dynamischen Life Science Branche unumgänglich. Wir bemühen uns stets gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, das schliesst unsere zahlreichen Kolleg/innen mit Familie ein.

Deine weiteren Anregungen haben wir aufgenommen. Es würde uns freuen, wenn du damit direkt auf uns zukommst und wir in einem offenen Gespräch die einzelnen Punkte anschauen und auch auf deine allfälligen Lösungsvorschläge eingehen können.

Beste Grüsse
Dein HR-Team

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