Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, guter Zusammenhalt, gegenseitiger Support ist selbstverständlich
Image
Das Einhorn unter den Agenturen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht eine flexible Einteilung der Arbeitszeit. Kurzfristige Abstimmungen im Team sind kein Problem. Ein Arztermin oder ähnliches zwischendurch können jederzeit wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige Zwischen- und Jahresgespräche für die Standortbestimmung finden statt inkl. Ausblicke & Karriere/Weiterbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat eine eigene CSR Strategie und geht die Themen Ökologie, Ökonomie und Soziales aktiv mit diversen Aktivitäten an.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräumlichkeiten, gutes Equipment, sonstige Leistungen wie FelFel, Beiträge ans Sprotabo etc. sind gegeben
Kommunikation
Wöchentliche Meetings geben uns einen aktuellen Überblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, es fehlt an nichts.
Work-Life-Balance
Durch Homeofficemöglichkeit und dem Gleitzeitmodell sehr flexibel gestaltbar. Zügeltag und Geburitag sind Benefits, an die man sich schnell und gern gewöhnt.
Kollegenzusammenhalt
Ausgesprochen gut, hier hilft jeder jedem.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit und wie schon erwähnt ausgesprochen transparent. Fairer Umgang miteinander. Individuelle Wünsche werden versucht zu realisieren.
Kommunikation
Sehr transparenter Kommunikation, Bottom up wie auch Bottom down.
Interessante Aufgaben
Durch den Einblick verschiedenster Branchen bekommt man eine Übersicht über Strukturen und Arbeitsabläufen grosser Branchen und Unternehmen, die man sonst wohl nirgends bekommt.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PHD Schweiz durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PHD Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.