Totales Chaos, Containerdenken, kein Wissenstransfer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Philips AG in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, generelle Leistungen, Bonus System, Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Container auflösen, alteingesessene Mitarbeiter wachrütteln, Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Umsetzung und Vertrieb sicherstellen…
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, Kollegen werden vor’m Kunden in die Pfanne gehauen
Vorgesetztenverhalten
Nett, wechseln halbjährig, kennen Materie nicht
Arbeitsbedingungen
Homeoffice-Option, 200Chf. um Natel zu kaufen (nicht zeitgemäss), seit Jahren kein Teuerungsausgleich
Image
Hilft bei der Wohnungssuche, ansonsten bröckelnd
Karriere/Weiterbildung
Es wird versucht Mitarbeiter auf der aktuellen Position zu halten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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