Der Profit legitimiert alles und wird deshalb nicht hinterfragt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktpalette
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zentralistische Führung aus Paris
Verbesserungsvorschläge
One to one Gespräche sollten mehr als eine Formsache sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Zentrale in Genf hat sich gegen die Deutschschweiz positioniert.
Kommunikation
Ausserhalb des Büros in Genf isoliert in der Deutschschweiz. Nur per Mail.
Kollegenzusammenhalt
Die Geschäftsleitung wollte das nicht, Mitarbeiter sollen Konkurrenten sein.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsaufwand lies keine Balance zu
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte hat den Kontakt wärend 6 Monaten aus Mangel an Zeit verweigert.
Interessante Aufgaben
Fehlender Support zwingt zu eigenständigem Handeln.
Gleichberechtigung
Französische Mitarbeiter werden bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Entlassung aller über 55 jährigen Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Sparen vor Qualität einfachste Infrastruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man lies Aussendienst Mitarbeiterinnen die unter Psychopharmaka weiter Autofahren. Unfälle folgten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn bei Grenzgängerinnen fiel mit fallendem Euro Kurs.
Image
Es war verboten den Zug zu benutzen, nur das Auto. Die Umweltbelastung wurde ignoriert.