Pickwings 

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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung bekam ich ziemlich schnell eine erste Rückmeldung und hatte ein erstes Gespräch welches auch ganz okay war (vielleicht nicht gerade durchgeführt wie bei einer Bank, aber das ist es ja auch nicht). Danach wurde ich auch zu einem Schnuppertag eingeladen und die Mitarbeiter haben sich wirklich Zeit genommen um mir einen Einblick zu verschaffen, allerdings bezweifle ich dass es dort wirklich nur ums "schnuppern für Pickwings" ging (keine Details). Jedenfalls wurde mir dann eine Rückmeldung für die folgende Woche versprochen, gehört habe ich leider gar nichts mehr. Eine Absage mit Begründung wäre ja okay, aber wenn man zwei mal Zeit und Geld investiert wäre eine Rückmeldung das Mindeste (vor allem wenn sie einem versprochen wird).
Darum, was könnte Pickwings im Bewerbungprozess besser machen? Rückmeldung geben und nur die Leute den Prozess durchlaufen lassen an welchen wirklich Interesse für eine Position bei Pickwings besteht.

Verbesserungsvorschläge

Man reagierte zu Beginn sehr schnell auf meine Bewerbung und rief mich an. Es war ein angenehmes, kürzeres Telefongespräch mit der höchsten Person. Man sagte dann man würde sich nächste Woche mit Terminvorschlägen für ein persönliches Treffen (bzw. einen "Schnuppertag") melden. Das ist nun 4 Monate her, ich habe nie mehr etwas gehört, auch kein Absagemail.
Egal um was für eine Stelle es sich handelt, so geht man nicht mit Bewerbern um. Wirkt sehr unprofessionell und hinterlässt einen sehr negativen Eindruck. Wenn man sagt man meldet sich sollte man dies tun, egal ob es dann eine Zusage, Absage oder was auch immer ist.

Verbesserungsvorschläge

Kurz nach dem Senden meiner Bewerbung rief man mich von oberster Stelle an und sagte mir, dass sie aktuell leider niemanden einstellen aufgrund der Corona-Situation. Meine Bewerbung habe sich aber spannend angehört und da sie ja Untertützung bräuchten, solle ich doch einfach mit dem eigenen Laptop für einen Tag vorbei kommen um zu zeigen was ich kann - soweit so gut. Zwei Tage vor dem vereinbarten Termin sendete mir eine andere Person (zuvor nie Kontakt gehabt, tritt auf der Website nicht in Erscheinung, hat aber eine Pickwings-Mailadresse) eine Standardabsage. Auf meine Nachfrage, wie es denn nun zu dem Entscheid kam, bekam ich nie eine Antwort. Kurz darauf war die Stelle erneut aufgeschaltet... Start-Up hin oder her - so springt man m.E. nicht mit Menschen um.